又到一個實習旺季，每每這個時節(jié)，都有一群初出茅廬的年輕人走向工作崗位，開始了他們的職業(yè)試水生涯。實習生對職場有著怎樣的認識？面對“僧多粥少”的局面該如何獲得實習機會？調(diào)查顯示，有超過35.8%的實習生真正接觸到公司的實際工作并得到認可。

1、最大幫助：積累經(jīng)驗、實現(xiàn)就業(yè)

　　剛出爐的調(diào)查顯示，36.9%的被調(diào)查者想通過實習來提高個人能力，14.3%的人想通過實習來增加就業(yè)籌碼，為找到更好的工作做鋪墊。而12.8%的人想通過實習獲取留在單位繼續(xù)工作的機會， 9.5%的人希望能夠了解目標崗位的職責和需求，也有小部分人是迫于學校的壓力被動參與實習，該比例占到5.0%。

　　智聯(lián)招聘高級職業(yè)顧問表示，大部分實習生能夠充分認識到實習對于自身發(fā)展的重要性，并能夠積極主動地為自己的實習做規(guī)劃。但是，畢業(yè)生高校和用人單位應(yīng)該進行積極的引導。

　　調(diào)查顯示，實習的最大益處在于幫助年輕人積累社會經(jīng)驗。33.8%的被調(diào)查者認為實習的最大幫助在于積累社會經(jīng)驗，22.7%的人通過實習認識到自身距離職業(yè)化的差距，17.3%的人將實習的最大幫助看作是為其提供了一次實踐的機會， 14.3%的人認為實習增強了他們?nèi)穗H溝通的能力，6.8%的人認為實習的最大幫助在于增加了工作籌碼，只有4.3%的人認為實習并沒有幫助。

2、最佳途徑：熟人推薦、招聘網(wǎng)站

　　智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，有接近一半的被調(diào)查者從來沒有實習經(jīng)歷，這部分人占總數(shù)的47.7%，成了實習大軍中的“剩男剩女”，在校期間的社會經(jīng)驗為一張白紙。這部分人由于各種各樣的原因不能實習，但是調(diào)查顯示他們未能參加實習的最主要原因在于沒有合適的機會，持該觀點的人占總數(shù)的69.4%。

　　可見，沒有合適的實習機會是阻礙年輕人找到實習單位的一道門檻。成功者的經(jīng)驗或許能夠給他們以啟發(fā)。調(diào)查顯示，熟人推薦、招聘網(wǎng)站是找到實習的最有效的手段，其比例分別占到34.1%、18.8%。

　　職業(yè)顧問建議,沒有實習經(jīng)驗的同學應(yīng)該盡量擴大信息的獲取范圍，避免單一的途徑去關(guān)注招聘信息，熟人推薦、學校老師推薦、關(guān)注招聘網(wǎng)站等手段的綜合運用會在無形中提升自己的競爭力，有助于早些順利找到實習機會。