北京幼升小“游擊戰(zhàn)”

　　在剛剛過去的5月里，賈盧漢不得不過五關(guān)斬六將。這個一年都發(fā)不了幾次朋友圈的人，突然在朋友圈里發(fā)了一條“懸賞1萬元”的信息。在最關(guān)鍵的那幾天，他一聽到風(fēng)吹草動就不停地打電話問，晚上睡不著覺，到處找朋友幫忙。他的妻子對著他哭，問他，也是問自己，“為什么我們要待在北京？”

　　讓這對夫妻陷入困境的問題是，他們6歲的兒子今年要進北京的小學(xué)。前人的經(jīng)驗告訴他們，幼升小年年都是對家長的一場考驗，今年仍在繼續(xù)。盡管他們在過去兩年里就一直在為此做準(zhǔn)備，也自以為對北京幼升小的政策了解得很清楚，但是臨近關(guān)頭，出現(xiàn)的各種問題還是讓他們感到非常倉促，“計劃趕不上變化快”。

為了得到一個“學(xué)位”

　　作為一名“北漂”，賈盧漢在北京生活了將近12年。這期間，他成了家，立了業(yè)，但是沒買房子，也沒有北京戶口。早就聽說對非京籍人口幼升小的要求嚴(yán)，兩年前孩子4歲時他們就加入了各種與升學(xué)相關(guān)的論壇和微信群，隨時了解各種信息，及早按照政策創(chuàng)造孩子入學(xué)的條件，相應(yīng)地安排一家人的生活。

　　非京籍孩子上小學(xué)，對家長的要求主要是房子和社保這兩個方面。賈盧漢夫妻二人的工作和生活都在朝陽區(qū)，根據(jù)區(qū)教委近年印發(fā)的義務(wù)教育階段入學(xué)工作要求，非本市戶籍適齡兒童父母中須至少有一方在本區(qū)務(wù)工且繳納滿半年社保。賈盧漢的妻子滿足以上條件，雖然他自己所在的廣告公司并不給他繳納社保。

　　賈盧漢原本打算自己也找一個公司掛靠社保，以防政策有變化。但是，掛靠公司交社保，每月要交1325塊錢，還要支付10%的服務(wù)費，半年下來需要花費接近9000元。越是臨近幼升小新政策發(fā)布的日子，微信群里越是不時傳出小道消息。比如，有人說，2017年的政策可能改變，要求家長交滿一年的社保。

　　他又聽到一種說法，“如果孩子父母有一方是法人，孩子就容易上學(xué)。”按照朝陽區(qū)的規(guī)定，非京籍父母如果是企業(yè)法人，需要企業(yè)注冊地址在本區(qū)，公司成立時間滿6個月，且有法人代碼證書和營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件，不需要繳納保險。

　　權(quán)衡之下，賈盧漢覺得，為保險起見，不如自己注冊一個公司。2015年10月，他找到一家代辦公司注冊的機構(gòu)，交了6000元服務(wù)費、一年5000元的“地址費”，以及會計做賬的錢，合計花了2萬元左右，就當(dāng)上了“老板”。而實際上，他和妻子兩人的工資加起來一個月還不到2萬。

　　五一假期過后就開始信息采集了，非京籍家庭要準(zhǔn)備的資料通俗地講叫作“五證”，分別是：在該區(qū)域務(wù)工就業(yè)證明、在該區(qū)域?qū)嶋H住所居住證明、全家戶口簿、在該區(qū)域辦理的北京市居住證、以及戶籍所在地街道或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的在當(dāng)?shù)貨]有監(jiān)護條件的證明——證明他們的孩子在家鄉(xiāng)沒有人照顧，不得不隨同他們“暫住”在北京。