江蘇南通：卓越師資建設鑄就“教育之鄉(xiāng)”新優(yōu)勢
優(yōu)化職后培養(yǎng) 構建名師梯隊
在教師職后培養(yǎng)方面，南通在注重提升全員素質的同時，歷來重視名師培養(yǎng)工作。
改革開放之初，南通教育小學界就涌現(xiàn)出“五朵金花”李吉林、楊秀蘭、亓浦香、陳錫珍、張育新，之后又相繼培養(yǎng)出李庾南、陶耕培、朱嘉耀、方弢、曹津源等名師名校長。
從2006年起，南通市啟動實施新一輪名師梯隊培養(yǎng)工程，組建名師導師團，遴選名師培養(yǎng)對象，搭建綜合培養(yǎng)平臺。十年來，培養(yǎng)工作扎實推進，全市中青年名師一梯隊培養(yǎng)對象中，有47人評上了省特級教師，10人成為省人民教育家培養(yǎng)對象，5人成為江蘇教學流派小學新生代代表人物，王笑梅、許衛(wèi)兵、祝禧等一大批負責任、高水平、有思想的新生代名師不斷涌現(xiàn)。
南通市還通過建立名師工作室等措施，充分發(fā)揮名師、名校長的典型引路和專業(yè)輻射作用，帶動了一大批優(yōu)秀中青年教師拔節(jié)生長，教師隊伍整體素質明顯提高。
“十二五”期間，全市教師師德考核合格率達99.7 %，優(yōu)秀率達41.2%，一大批教育工作者特別是基層教師一心撲在教學一線，全身心投入教育工作，以實干苦干、愛崗敬業(yè)的精神鑄就了南通教育的輝煌。2016年，我市教師在省基礎教育青年教師教學基本功大賽、職業(yè)學校教學大賽等比賽中獲一等獎數(shù)居全省前列。
今年，南通將研制《南通市名師、名校長發(fā)展行動計劃(2017-2025年)》，實施“教育家型教師”項目，高水平打造新生代通派名師團隊;推進南通新生代教育代表人物教學思想特色研究所、中青年名師工作室、優(yōu)秀教師專業(yè)發(fā)展共同體建設。
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