海歸,海外留學(xué)后歸國就業(yè)人才,
曾是高端人才的代名詞。
10多年前在人才市場,
海歸人才招聘會都設(shè)在貴賓室,留學(xué)生是搶手貨。
而今,這一現(xiàn)狀已發(fā)生劇變
有件事不得不承認(rèn)——
留學(xué)6年底薪兩千;留學(xué)費(fèi)用20年回本【圖】
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留學(xué)生也跟國內(nèi)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生一樣,
要參加企業(yè)招聘會,擠人才市場,
甚至有知名企業(yè)HR(人力資源經(jīng)理)放言:
現(xiàn)在海歸研究生還不如985高校本科生!
“21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道”曾經(jīng)做過一份關(guān)于留學(xué)歸來薪資狀況的調(diào)查,調(diào)查顯示,留過學(xué)的被調(diào)查者中,30%月薪在6000元及以下,6000-8000元之間的,有23%。也就說,超過5成,留學(xué)歸來的第一份工資月薪低于8000元。
海歸貶值了
與這份尷尬的薪水相對應(yīng)的,是出國留學(xué)的巨大家庭投入。到國外留學(xué),學(xué)費(fèi)加上生活費(fèi),一年花費(fèi)二三十萬元人民幣,基本是起步價,而且費(fèi)用一年比一年高。一邊是出國留學(xué)的巨大開銷,一邊是留學(xué)回國之后的尷尬處境,很多工薪家庭為了讓孩子接受更好的教育,不惜掏出全部家底讓孩子出國留學(xué),這樣的教育大投資,風(fēng)險真的很大。