“裸歸”成敗,重在規(guī)劃
白皮書稱,如果不具備美國職場所需的“硬技術(shù)”和“軟技能”,很難戰(zhàn)勝來自世界各地的精英,更不用說與美國本土學生競爭。而中國留學生往往專業(yè)方向定位不準,不清楚本專業(yè)的就業(yè)前景、求職難度和崗位要求等細節(jié),缺乏職業(yè)發(fā)展的觀念,沒有設(shè)計好職業(yè)發(fā)展路徑,致使大部分留學畢業(yè)生“裸歸”。
白皮書中的問卷調(diào)查顯示,只有不到20%的中國留美學生對自己未來的3至5年有明確的職業(yè)發(fā)展計劃;超過60%的學生回答“不清楚”和“不太清楚”;接近30%的學生表示“從未想過”。21世紀教育研究院副院長熊丙奇接受《環(huán)球時報》記者采訪時稱,“裸歸”是出國留學發(fā)展到今天出現(xiàn)的一個必然現(xiàn)象,其根本原因在于我國出國留學人員的結(jié)構(gòu)和數(shù)量本身發(fā)生了很大變化。2007年之前國外的簽證制度比較緊,頂尖人才才有資格;2007年之后中國留學人口開始井噴,中等學生也有了出國機會,甚至在國內(nèi)根本考不上大學的學生也能把出國留學當成出路。在這樣一個大背景下,九成“裸歸”并不奇怪,要以平常心看待。熊丙奇認為,但“裸歸”現(xiàn)象應該給家長和學生帶來反思,出國留學到底是為了什么?“一定要做好整體規(guī)劃,不要盲目從眾”。
美國教育咨詢公司引知的CEO喬爾·巴特里(Joel Butterly)則認為中國學生選擇“裸歸”不是因為想留卻留不下來,而是因為他們對在美工作起薪的期望值較高。他對《環(huán)球時報》記者說,在美國大學畢業(yè)的中國留學生往往對自己的薪水期望值高于在國內(nèi)的畢業(yè)生。而美國的就業(yè)形勢相對不太樂觀,哪怕是美國公民也面臨嚴峻挑戰(zhàn),外國人更是難上加難。對于有意赴美留學的中國學生,喬爾·巴特里提出三點建議:第一,選擇自己感興趣或擅長的領(lǐng)域作為專業(yè)和就業(yè)方向;第二,若想在美國工作,可以考慮科學、技術(shù)、工程或數(shù)學方向;第三,擁有研究生學位對在美國就業(yè)會有較大幫助。