­　　雖然留學(xué)對(duì)于就業(yè)的加成因素正愈漸微弱，但海外經(jīng)歷還是有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。

­　　孫曼科表示，任何單位在招聘中最看重的還是相關(guān)人員能否為用人單位帶來(lái)價(jià)值，這就要看你的專(zhuān)業(yè)能力是否過(guò)硬，你的眼界是否開(kāi)闊，在歐洲的企業(yè)是非常注重交流溝通能力的，而出國(guó)留學(xué)無(wú)疑會(huì)提升這些方面的能力。她建議工作不一定急著去找，是金子總會(huì)發(fā)光，重要的是提升自己的能力。

­　　工作不一定要和專(zhuān)業(yè)對(duì)口

­　　在本次《白皮書(shū)》調(diào)查中，“已畢業(yè)”的計(jì)劃留學(xué)人群占比，較2016年上升了4%。可見(jiàn)當(dāng)前人們的就業(yè)壓力較大，更多的人希望通過(guò)留學(xué)的方式來(lái)尋求未來(lái)發(fā)展道路。

­　　對(duì)比2016年，決定留學(xué)人群出國(guó)留學(xué)的因素主要來(lái)自于內(nèi)在自我提升的驅(qū)動(dòng)：如拓展國(guó)際視野與豐富人生經(jīng)歷是出國(guó)留學(xué)最主要的目的，占到了61%。相較之下，應(yīng)試壓力、周?chē)说挠绊憽夂虻韧庠趬毫σ蛩貏t處于次要位置。

­　　新東方海威時(shí)代高級(jí)職業(yè)咨詢(xún)師，美國(guó)羅徹斯特理工大學(xué)人力資源管理碩士王大啟表示，“留學(xué)生在海外獨(dú)自求學(xué)與生活的經(jīng)歷，本身也會(huì)使他們?cè)讵?dú)立決策、人脈拓展、跨文化協(xié)作、國(guó)際化視野與環(huán)境適應(yīng)力方面相較于本土畢業(yè)生更勝一籌，而這些優(yōu)勢(shì)也正是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力中個(gè)人與團(tuán)隊(duì)職場(chǎng)通用技能的重要組成部分。因此整體而言，留學(xué)生在海外的求學(xué)經(jīng)歷會(huì)使他們?cè)谇舐氈懈邇?yōu)勢(shì)。”

­　　意大利海歸留學(xué)生張慧(化名)目前在意大利國(guó)家旅游局北京辦事處工作，這是她的第三份工作。

­　　談起畢業(yè)后的第一份工作，張慧表示，當(dāng)時(shí)經(jīng)人介紹，在山東的一家翻譯公司工作，但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)該工作與自己并不適合。隨后她辭去工作前往北京，因?yàn)闀簳r(shí)沒(méi)有找到與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作，張慧經(jīng)朋友介紹前往一家IT公司就職，在這家公司的兩年時(shí)間里，張慧主要的工作是負(fù)責(zé)公司品牌推廣、與相關(guān)專(zhuān)利機(jī)構(gòu)合作對(duì)接以及內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。初入職場(chǎng)，張慧表示，“雖然這份工作對(duì)我來(lái)說(shuō)并不是最理想的工作，但是對(duì)我本身也有益處，它讓我積累了一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，也對(duì)職場(chǎng)有了一個(gè)大致的了解，并掌握了相關(guān)基本工作溝通方法。”

­　　但這份工作的主要工作語(yǔ)言是英語(yǔ)，放棄學(xué)習(xí)多年的意大利語(yǔ)讓王思慧深感可惜，她還是希望自己所學(xué)能有所用。當(dāng)她通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解到意大利國(guó)家旅游局的招聘啟事后，便辭去了當(dāng)時(shí)的工作前往該機(jī)構(gòu)應(yīng)聘并最終通過(guò)考核入職，入職以后，豐富多彩的旅游行業(yè)工作讓張慧找到了渴望已久的歸屬感。當(dāng)然，有機(jī)遇必然有挑戰(zhàn)，從坐辦公室到四處奔走，再到組織參與各種活動(dòng)以及與外籍員工的溝通，張慧一切都要從零學(xué)起，在度過(guò)最初的適應(yīng)期后，一切開(kāi)始慢慢步入正軌，她在處理各項(xiàng)工作時(shí)也愈加得心應(yīng)手。張慧說(shuō)，對(duì)于目前的工作狀態(tài)還是比較滿(mǎn)意的，“100分的話，我會(huì)給現(xiàn)在的工作打80分。”

­　　提起出國(guó)留學(xué)，張慧說(shuō)，“首先要真心喜歡，自己要感興趣，否則留學(xué)生活會(huì)很煎熬。其次，在出國(guó)之前要充分了解所修專(zhuān)業(yè)的具體內(nèi)容，也許這個(gè)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容會(huì)和想象中的差距非常大。”

­　　談及《2017中國(guó)留學(xué)白皮書(shū)》所涉及的超八成海歸覺(jué)得“學(xué)非所用”，張慧有自己的看法，“我并不覺(jué)得工作一定要和專(zhuān)業(yè)對(duì)口，就我個(gè)人來(lái)說(shuō)，其實(shí)我本身是學(xué)新聞學(xué)的，因?yàn)閷?duì)意大利比較感興趣，所以才修意大利語(yǔ)。而且從事不同類(lèi)型的工作還能學(xué)到新的知識(shí)和能力，當(dāng)然如果能夠?qū)诟谩?rdquo;張慧同樣不否認(rèn)，在招聘過(guò)程中，中國(guó)企業(yè)還是會(huì)看應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)的，但是他們更看重的是應(yīng)聘者的能力，能力足夠的話即使專(zhuān)業(yè)不是完全對(duì)應(yīng)，最終也有很大希望被錄用。