該事件之前,美國(guó)哥倫比亞大學(xué)宿舍樓發(fā)生了“撕名牌”事件——貼在房間門上、帶有“中文名”特征的名牌被撕掉了,一些中國(guó)留學(xué)生因在名牌上寫了英文名而“幸免于撕”。事后哥倫比亞大學(xué)幾位中國(guó)留學(xué)生在社交網(wǎng)絡(luò)上積極發(fā)聲,公開表達(dá)自己的態(tài)度和立場(chǎng)。
“感覺憤怒還沒過去,就又被這個(gè)事件刷屏了。面對(duì)歧視,我們能做的是勇敢、理性地發(fā)聲。只有這樣,才能維護(hù)自己的權(quán)益,也才能減少此類事件的發(fā)生。”在美國(guó)留學(xué)的王娜(化名)說。
隨著得州大學(xué)奧斯汀分校針對(duì)中國(guó)人張貼傳單事件的持續(xù)被關(guān)注,越來越多的在海外生活的中國(guó)人參與到討論中。
“我女兒在法國(guó)一所小學(xué)念書時(shí),就有同班同學(xué)給她起外號(hào)取笑她,以致女兒特別抗拒去學(xué)校,也影響到了學(xué)習(xí)成績(jī)。”曾在法國(guó)居住不到1年的李陽(化名)提起往事,仍然難掩憤怒。
在超過1萬讀者參與的北美留學(xué)生日?qǐng)?bào)投票中,有46%的人說自己曾有被歧視的經(jīng)歷。
一位北美留學(xué)生日?qǐng)?bào)的讀者留言分享了自己的經(jīng)歷:“剛來美國(guó)的第一年就經(jīng)歷了歧視,我被分到跟外國(guó)人一個(gè)小組,他當(dāng)時(shí)轉(zhuǎn)頭就走,讓我一個(gè)人在那里很尷尬地完成了小組活動(dòng)。老師之后發(fā)現(xiàn)了讓他回來,他卻很不情愿地只要一完成工作就跑走。這個(gè)心理陰影一直影響了我好幾年。”
面對(duì)歧視,憤怒之余,如何說“不”至為重要。
美國(guó)《僑報(bào)》提醒中國(guó)留學(xué)生,如果受到了歧視或者騷擾,要采取合法的行動(dòng),可以嘗試如下方法:
如果可能的話,直面歧視的人,公開表達(dá)你的觀點(diǎn),讓對(duì)方停止歧視語言或者行為;如果對(duì)方不停止,保留一份詳細(xì)書面記錄,記載人名、時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)生的事情,你做出的對(duì)應(yīng),對(duì)方的反應(yīng),證人等,記錄越詳細(xì),對(duì)調(diào)查和解決問題越有幫助;很多企業(yè)和機(jī)構(gòu)有相關(guān)政策處理歧視問題,應(yīng)該向這些內(nèi)部管理部門投訴備案,他們會(huì)做出反應(yīng)和仲裁。海外留學(xué)生如果認(rèn)為自己遭遇了種族歧視,可以按照規(guī)定向?qū)W校申訴;如果還是得不到解決,可以考慮訴諸法律手段。(趙曉霞)