畢業(yè)大軍中,留學(xué)生群體的求職狀況格外受關(guān)注。隨著我國(guó)“海歸”人數(shù)驟增,“海歸”就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力也在不斷增大。
上周,中國(guó)青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心聯(lián)合問卷網(wǎng),對(duì)2001人進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,50.3%的受訪者認(rèn)為“海歸”的含金量降低了,67.5%的受訪者直言留學(xué)生比比皆是,不再算“突出人才”,63.6%的受訪者建議為留學(xué)生科學(xué)推薦水平內(nèi)優(yōu)質(zhì)學(xué)校。
50.3%受訪者表示“海歸”含金量降低了
北京某高校碩士畢業(yè)生唐桑圓,在研二時(shí)參加了學(xué)校與丹麥奧爾堡大學(xué)的交換項(xiàng)目,如今回國(guó)開始找工作。談起出國(guó)交換的原因,她表示這個(gè)交換項(xiàng)目“性價(jià)比非常高”,“一年之后能拿到國(guó)內(nèi)與國(guó)外兩個(gè)學(xué)位,學(xué)習(xí)費(fèi)用家庭也可以接受”。