2月6日,記者從省教育廳獲悉,今后我省將嚴格教師準入制度,提高入職標準,逐步將幼兒園教師學歷提升至??茖哟危袟l件的地方將高中教師學歷提升至研究生層次,同時擴大學前教育??埔陨蠋熧Y培養(yǎng)和教育碩士的招生數(shù)量。
教師培養(yǎng)的質量,關乎國民素質的提升。未來五年,我省將推進教師培養(yǎng)供給側結構性改革,加強緊缺薄弱學科教師、特殊教育教師和少數(shù)民族雙語教師培養(yǎng)。提高教師學歷培養(yǎng)層次,為幼兒園側重培養(yǎng)初中畢業(yè)起點的才藝兼?zhèn)洹⑸瞄L保教的??茖哟谓處?為義務教育學校側重培養(yǎng)素質全面、業(yè)務見長的本科層次教師;為高中側重培養(yǎng)專業(yè)突出、底蘊深厚的研究生層次教師。
與此同時,推動實施“卓越教師培養(yǎng)計劃”,擴大教育碩士招生,以培養(yǎng)高層次中小學和中等職業(yè)學校教師;擴大學前教育專科以上師資培養(yǎng)規(guī)模,以提高幼兒園教師培養(yǎng)質量。還將創(chuàng)新教師培養(yǎng)模式,強化教學基本功訓練,落實師范生教育實踐不少于一個學期制度。
為促進鄉(xiāng)村教師隊伍整體水平提高,實施“鄉(xiāng)村教師支持計劃”,培訓1萬名鄉(xiāng)村骨干教師和500名鄉(xiāng)村校長;繼續(xù)實施“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”,引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村教育工作。要提高村小學、教學點特崗教師的招聘比例,加大音體美等緊缺學科“特崗教師”的招聘力度,逐步解決農(nóng)村地區(qū)師資力量薄弱問題。
此外,我省將開展多種形式的師德教育,把教師職業(yè)理想、職業(yè)道德、法治、心理健康等教育融入培養(yǎng)、培訓和管理的全過程,構筑覆蓋各級各類學校的師德建設制度網(wǎng)絡。