七、關(guān)于開(kāi)考比例
1、什么是開(kāi)考比例?
為貫徹“競(jìng)爭(zhēng)”原則,職位招考人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審核人員的比例要達(dá)到1:3,競(jìng)爭(zhēng)不足的職位原則上不開(kāi)考或等比例縮減招考人數(shù),報(bào)名不開(kāi)考職位的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。
2、什么是不限開(kāi)考比例?
為解決23個(gè)省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和公務(wù)員隊(duì)伍緊缺急需專業(yè)“招人難”問(wèn)題,上述地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考職位和經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門認(rèn)定的急需、緊缺專業(yè)職位,可不設(shè)置開(kāi)考比例,有通過(guò)報(bào)考資格審核人員的即開(kāi)考。
3、哪些職位屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位?
編制在鄉(xiāng)鎮(zhèn)且按國(guó)家規(guī)定可以享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)津貼的職位,縣級(jí)以上行政機(jī)關(guān)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的基層站所(如,公安派出所、司法所、國(guó)土所、財(cái)政所、工商所、食藥監(jiān)所、稅務(wù)所等)職位不屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位。