為進(jìn)一步滿足建設(shè)實(shí)驗(yàn)區(qū)、自貿(mào)區(qū)以及國(guó)際旅游島的用人需要，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)將于近期公開招聘一批事業(yè)單位工作人員、公共事務(wù)助理員和村級(jí)全職文員。根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法>的通知》(閩人發(fā)〔2006〕11號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公共事務(wù)助理員管理暫行辦法>的通知》(嵐綜管綜〔2016〕184號(hào))等有關(guān)規(guī)定精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘類別、人數(shù)

　　1.事業(yè)單位工作人員：145人

　　2.公共事務(wù)助理員：250人

　　3.村級(jí)全職文員：50人(首批)

　　二、招聘條件

　　1.事業(yè)單位工作人員

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　(三)具有良好的品行。

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(五)年滿18周歲、35周歲以下(即在1999年3月9日—1982年3月9日期間出生)。

　　(六)崗位所需的其他資格條件。

　　2.公共事務(wù)助理員

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　(二)具有良好的品行。

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(四)年滿18周歲、35周歲以下(即在1999年3月9日—1982年3月9日期間出生)。

　　(五)崗位所需的其他資格條件。

　　(六)面向臺(tái)灣的崗位，僅限臺(tái)灣籍畢業(yè)生報(bào)考。

　　3.村級(jí)全職文員

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　(二)具有良好的品行。

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(四)年滿18周歲、35周歲以下(即1999年3月9日—1982年3月9日期間出生)。

　　(五)常住戶口在平潭縣。

　　(六)崗位所需的其他資格條件。

　　招考單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2017年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》、《平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2017年上半年公開招聘公共事務(wù)助理員崗位信息表》和《平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2017年上半年公開招聘村級(jí)全職文員崗位信息表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》。

　　以上崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等，必須在 2017年8月31日前取得或已通過考試，通過考試但未取得證書，須在面試前資格復(fù)核時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績(jī)單及是否通過考試的結(jié)論;戶籍、工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役等相關(guān)資格條件的計(jì)算均以2017年3月9日為截止日期。上述證書及相關(guān)證明，應(yīng)在面試資格復(fù)審時(shí)提交。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)考。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。三、招聘辦法

　　三類招聘均采用筆試、面試、體檢、考察的方式，每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)高低按1:1的比例確定人選進(jìn)入面試，面試切合格線但不計(jì)入總成績(jī)。為提高效率、統(tǒng)籌資源，本次招聘對(duì)事業(yè)單位工作人員、公共事務(wù)助理員和村級(jí)全職文員報(bào)考人員采取“分別報(bào)名、同場(chǎng)筆試、分批錄取”的辦法。報(bào)考人員可依條件同時(shí)報(bào)考事業(yè)單位工作人員、公共事務(wù)助理員和村級(jí)全職文員三種類別的崗位(每一類別僅限報(bào)考一個(gè)崗位)，報(bào)名后參加同一場(chǎng)筆試，按照先事業(yè)單位后公共事務(wù)助理員再村級(jí)全職文員先后錄取，前一類人員的擬考察人選確定后，再進(jìn)入下一類人員的篩選。