上海市2018年度考試錄用公務(wù)員公告

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，中共上海市委組織部、上海市人力資源和社會(huì)保障局、上海市公務(wù)員局組織實(shí)施上海市2018年度各級(jí)機(jī)關(guān)及單位考試錄用擔(dān)任主任科員（或一級(jí)主辦）以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　（二）18周歲以上，35周歲以下（1981年11月3日至1999年11月3日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可適當(dāng)放寬到40周歲以下（1976年11月3日以后出生）；

　?。ㄈ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　?。ㄋ模┚哂辛己玫钠沸?；

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；

　?。┚哂蟹下毼灰蟮墓ぷ髂芰?；

　?。ㄆ撸┚哂写髮W(xué)本科及以上文化程度（經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的公安系統(tǒng)特警職位和優(yōu)秀村（居）干部定向招考職位可放寬至大專學(xué)歷）；

　?。ò耍┚邆渲醒牒褪泄珓?wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　招錄職位明確要求具有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在區(qū)及以下黨政機(jī)關(guān)、垂直管理系統(tǒng)基層單位、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)）界定。基層工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2017年11月。

　　報(bào)考公安司法系統(tǒng)人民警察職位的人員，須參加并通過公安部、司法部規(guī)定的體能測(cè)試。

　　報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位的，須具有本市戶籍；或者具有碩士研究生以上學(xué)歷，且持有上海市居住證一年以上（仍在有效期內(nèi)），積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值120分以上的人員。

　　根據(jù)公務(wù)員法及其有關(guān)規(guī)定，服務(wù)年限滿2年（含試用期）但尚在5年服務(wù)期內(nèi)的在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員報(bào)考，須經(jīng)所在機(jī)關(guān)（單位）批準(zhǔn)同意。對(duì)采取定向招考方式錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員在最低服務(wù)年限內(nèi)不得報(bào)考。

　　外省市社會(huì)人員報(bào)考本市公務(wù)員，須具有碩士研究生以上學(xué)歷，且持有上海市居住證一年以上（仍在有效期內(nèi)），積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值120分以上。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員與所報(bào)考單位中工作人員有親屬關(guān)系的，需向招錄單位進(jìn)行報(bào)備，錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位不得報(bào)考。

　　本次公務(wù)員招考與上海市2018年度大學(xué)生村官選聘同步進(jìn)行。大學(xué)生村官在已錄用公務(wù)員中選聘，具體選聘辦法另行規(guī)定。