從今日召開的河北省公務(wù)員管理工作會議上獲悉，經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)，今年河北省計劃招錄公務(wù)員6422名。其中，省級機關(guān)58名，省垂直管理系統(tǒng)835名，設(shè)區(qū)市及以下機關(guān)4251名，選拔選調(diào)生1278名。河北省對公務(wù)員招錄政策做了四項改進(jìn)和完善：合理確定筆試成績最低控制線，確保上線考生的成績保持在較高水平;用足用好招錄計劃，對空缺職位和計劃進(jìn)行公開調(diào)劑補錄;筆試合格成績一年之內(nèi)有效，用人單位補充急需人才，可直接使用四級聯(lián)考筆試成績;對報考公安機關(guān)人民警察職位的考生進(jìn)行公安專業(yè)考試和心理測試。

　　據(jù)了解，招錄公告擬于3月21日發(fā)布，3月22日至3月30日進(jìn)行網(wǎng)上報名，4月22日進(jìn)行公共科目筆試。面試工作從5月中旬開始，至6月上旬結(jié)束。體檢、考察、公示和審批錄用工作，原則上10月底基本結(jié)束。

　　河北省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局將于近日下發(fā)《河北省2017年度公務(wù)員錄用省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考工作實施方案》，認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨要求，堅持從嚴(yán)招錄，切實把好“六關(guān)”。

　　資格審查關(guān)。各市公務(wù)員主管部門、各招錄部門準(zhǔn)確掌握政策條件，指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作。報名階段，堅持24小時值班，隨時接聽考生的咨詢電話，按照有關(guān)規(guī)定及時向考生反饋信息。

　　筆試安全關(guān)。規(guī)范考點考場設(shè)置，健全監(jiān)考制度，嚴(yán)格執(zhí)行工作流程和保密要求，在試題傳遞、交接、保管等方面，實現(xiàn)無縫隙對接。同時，加大技術(shù)和設(shè)備投入，健全安全工作協(xié)調(diào)機制，嚴(yán)防考試作弊事件發(fā)生。

　　面試公正關(guān)。省公務(wù)員主管部門將制定省直和各市面試工作實施方案，明確程序和有關(guān)要求。面試過程嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)密組織，規(guī)范操作，公平公正，確保高質(zhì)量完成面試工作。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。對身體條件有特殊要求的招錄職位，按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)一步加強錄用體檢工作的管理，細(xì)化體檢實施步驟和流程，明確工作職責(zé)，周密組織實施。

　　考察識別關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步做好錄用考察工作的通知》，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)和擬錄用職位要求，全面了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和任職回避等情況，把政治立場、政治規(guī)矩放在首位，從嚴(yán)考察品行、作風(fēng)、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。對有基層工作經(jīng)歷的人員，深入了解其基層工作情況，全面考察其工作業(yè)績和群眾反映。

　　檔案審核關(guān)。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”(年齡、工齡、黨齡;學(xué)歷、工作經(jīng)歷;干部身份)等內(nèi)容，公務(wù)員主管部門、招錄部門做到誰審檔、誰簽字、誰負(fù)責(zé)。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，對于違反紀(jì)律規(guī)定的考生，按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　值得注意的是，為更好地為用人單位服務(wù)，今年河北省首次探索開展即需即招工作。參加四級聯(lián)考的考生筆試成績一年有效期內(nèi)，用人單位因承擔(dān)重大特殊任務(wù)、新建機構(gòu)等原因急需用人的，可以向省公務(wù)員主管部門申請，按照即需即招的辦法進(jìn)行招錄。(記者郭東)