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　　2024年，福建省高校應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)35．5萬人，比去年增加3萬人，總量再創(chuàng)新高。“就業(yè)是最基本的民生”，今年的政府工作報(bào)告中有25次提及就業(yè)，而大學(xué)畢業(yè)生群體又是穩(wěn)就業(yè)的重中之重。如何“穩(wěn)”就業(yè)、“保”就業(yè)？連日來，記者走訪省人社廳、省教育廳及多所高校、企業(yè)，了解到社會各界正攜手創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，疏通就業(yè)渠道，提供暖心服務(wù)，力促大學(xué)生就業(yè)。

　　2023年秋季高校綜合類畢業(yè)生專場招聘會暨福建理工大學(xué)2024屆畢業(yè)生校園招聘會

破解供需信息差

　　“對于財(cái)務(wù)這個(gè)職位，你是如何規(guī)劃的？”“你了解機(jī)械工程師這個(gè)崗位嗎？能說說你理解的工作流程嗎？”“你覺得自己的性格是哪種類型？外向，還是內(nèi)向？”企業(yè)HR現(xiàn)場面試，拋出一個(gè)又一個(gè)問題。學(xué)生作答，或緊張或從容。

　　3月6日，福建理工大學(xué)聯(lián)合廈門市人力資源和社會保障局廈門市人才服務(wù)中心、多家企業(yè)舉辦了兩場招聘會、一場宣講會。招聘會上，一家500強(qiáng)國企攤位前，學(xué)生們排起了長隊(duì)投簡歷。在某新能源企業(yè)宣講會上，150人的教室座無虛席，后排及門口站滿了學(xué)生。福建理工大學(xué)火熱的招聘現(xiàn)場是我省高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的一個(gè)縮影。

　　一場場校內(nèi)外、線上線下招聘會為“供求”雙方——企業(yè)與學(xué)生提供直接的“對話”平臺，解決了企業(yè)、學(xué)生因互相不了解而造成的就業(yè)信息差。

　　“針對求職招聘中用人單位和畢業(yè)生信息不對稱的問題，從供需兩端發(fā)力，搭平臺促對接。”福建省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作中心工作人員告訴記者，自2023年以來，福建就在打通大學(xué)生就業(yè)的信息斷點(diǎn)、政策堵點(diǎn)、服務(wù)盲點(diǎn)等多個(gè)方面持續(xù)發(fā)力。如福建各地市開展“書記市長送崗留才進(jìn)校園”活動(dòng)。由黨政領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)校園，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。人社部門、各高校開展“訪企拓崗”行動(dòng)，為畢業(yè)生征集就業(yè)崗位。省教育廳提供的數(shù)據(jù)顯示，2023年各高校的“書記校長訪企拓崗促就業(yè)”和“百日沖刺”行動(dòng)，累計(jì)對接用人單位20739家，訪企拓崗數(shù)量比2022年增加1萬余家。

　　需求端發(fā)力，供給端也要發(fā)力。人社部門會同教育部門開展畢業(yè)生就業(yè)意向全面摸底，組建就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，確保畢業(yè)生聯(lián)系覆蓋率100％、就業(yè)需求掌握率100％、就業(yè)崗位推送率100％。同時(shí)健全全省統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)平臺，發(fā)動(dòng)各類用人主體和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)登錄平臺發(fā)布崗位信息，組織畢業(yè)生及時(shí)上傳求職簡歷信息，通過平臺歸集用人單位和畢業(yè)生兩端信息，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)人崗信息精準(zhǔn)匹配和智慧推送。

　　為了有效促進(jìn)供需對接，有關(guān)部門還采取“天天招聘”“專場招聘”“招聘夜市”等，不斷創(chuàng)新招聘方式。在福州，“好年華 聚福州”2024年春季高校畢業(yè)生招聘周采用“線上＋線下”模式，為廣大畢業(yè)生提供1．14萬個(gè)崗位，并定向發(fā)送招聘會信息給24萬名在閩應(yīng)屆高校畢業(yè)生。在泉州，市人社局搭建“泉通行——高校畢業(yè)生就業(yè)平臺”，動(dòng)態(tài)儲備5萬個(gè)以上民營企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位，發(fā)揮平臺的智能、便捷功能。在莆田，市人社局繪制“產(chǎn)業(yè)人才地圖”，發(fā)布莆田市鞋業(yè)、食品、生命健康三大產(chǎn)業(yè)人才地圖。

　　將智能科技與傳統(tǒng)體育相結(jié)合，衍生出新業(yè)態(tài)——數(shù)字體育。

　　政策端是另一個(gè)發(fā)力點(diǎn)，近年來，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的政策體系正在不斷完善中。2023年6月15日，我省出臺《促進(jìn)2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施》，對到中小微企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生，按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予3個(gè)月的崗位補(bǔ)貼；7月1日，又出臺《關(guān)于做好2023年高校畢業(yè)生返校求職補(bǔ)貼發(fā)放工作的通知》，動(dòng)員離校未就業(yè)的畢業(yè)生返校參加各類招聘會，由省級財(cái)政按每人300元、500元的標(biāo)準(zhǔn)分別一次性補(bǔ)助省內(nèi)、省外戶籍畢業(yè)生。針對畢業(yè)生因考編而觀望等待不愿就業(yè)、因未及時(shí)取得相關(guān)資格證書而影響入職等問題，2023年7月5日，我省發(fā)布《關(guān)于應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)政策的通知》，對報(bào)考我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、央企在閩機(jī)構(gòu)（不含由央企總部組織招聘）的應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份認(rèn)定、師范畢業(yè)生從教引導(dǎo)、緊缺急需人才事業(yè)單位招聘等內(nèi)容作出規(guī)定。

　　廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生在大型船舶操縱模擬實(shí)訓(xùn)室實(shí)操。

精準(zhǔn)幫扶促就業(yè)

　　“我投遞了上百家企業(yè)，目前還沒有收到任何一家面試通知。”福建理工大學(xué)電子電氣與物理學(xué)院大四學(xué)生小博遺憾說道。今年6月馬上就要畢業(yè)了，看著身邊的同學(xué)都陸續(xù)拿到offer，小博內(nèi)心著急不安。

　　輔導(dǎo)員洪譽(yù)嘉得知情況后，找他談心。“先安撫他的情緒，讓他不要灰心。其實(shí)這位學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)成績很不錯(cuò)的，可能也是因?yàn)檫@個(gè)原因，我們發(fā)現(xiàn)他的求職預(yù)期比較高。”看了小博的簡歷，洪譽(yù)嘉發(fā)現(xiàn)其所應(yīng)聘的崗位與簡歷存在差距，企業(yè)HR看到簡歷時(shí)無法第一時(shí)間確定求職者是否能夠勝任工作崗位。

　　“簡歷是求職者給人的第一印象，一份令人印象深刻的簡歷可以激發(fā)HR的興趣。”洪譽(yù)嘉說，“現(xiàn)在第一步是指導(dǎo)小博修改簡歷，接下來如果有新的問題，我們再想辦法幫助他解決，直到順利就業(yè)。”

　　精準(zhǔn)施策、“量身定制”，是福建理工大學(xué)等學(xué)校幫助學(xué)生就業(yè)所采取的措施。精準(zhǔn)幫扶、一對一幫扶，則動(dòng)員了社會各界力量幫助學(xué)生就業(yè)。

　　記者了解到，我省始終把脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭和殘疾等困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶作為重中之重，全力指導(dǎo)幫扶，比如“雙向包干制”，由戶籍所在地縣級政府和所在高校負(fù)責(zé)人員實(shí)行，確保困難畢業(yè)生100％有人掛鉤幫扶。這一做法已有不少成功先例，今年還將延續(xù)采用。

　　福州市晉安區(qū)副區(qū)長林建新是小涂的就業(yè)“包干人”。去年夏天，小涂從福州工商學(xué)院畢業(yè)，沒有找到工作。她家住晉安區(qū)北峰，是低保家庭。林建新了解到情況后，第一時(shí)間與其對接會面，成為小涂的就業(yè)幫扶導(dǎo)師，為她就業(yè)保駕護(hù)航。

　　“我們根據(jù)小涂的就業(yè)意向，和區(qū)里從企業(yè)征集到的崗位進(jìn)行配對，找到多家企業(yè)的法務(wù)、行政文職等崗位。”林建新說道。

　　經(jīng)過綜合考慮，小涂最終選擇晉安區(qū)行政服務(wù)中心窗口崗位。有了心儀的工作，她十分興奮：“之前一直為工作發(fā)愁，沒想到很快就找到了喜歡的工作，更沒想到副區(qū)長會當(dāng)我的幫扶導(dǎo)師，一對一掛鉤幫扶我。”

　　小涂感慨地說道：“因?yàn)楦骷壐鞑块T的重視，為我這樣的畢業(yè)生提供保姆式服務(wù)，讓我們有了工作，有了未來。很暖心，很感恩。”

　　據(jù)了解，我省按照“一人一檔”“一生一策”，實(shí)施臺賬管理、實(shí)時(shí)跟進(jìn)，為每位困難畢業(yè)生至少提供3～5個(gè)有針對性的崗位信息，優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)，促進(jìn)有就業(yè)意向的畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在教育部支持下，我省還實(shí)施“宏志助航計(jì)劃”，培訓(xùn)基地從3所增加到5所，安排培訓(xùn)1306人，比去年增加406人，幫助更多困難畢業(yè)生提升就業(yè)能力。

　　此外，我省還出臺一系列補(bǔ)助政策，對畢業(yè)生暖心幫扶。

　　小慧是浙江傳媒學(xué)院碩士，老家在閩北，畢業(yè)時(shí)福州是她就業(yè)目的地之一。“除了福州，我還在其他城市投遞了簡歷。”在幾經(jīng)對比后，她選擇了福州頗有名氣的網(wǎng)絡(luò)科技公司，“接到福州公司的offer后，了解到來榕就業(yè)還有生活補(bǔ)貼，真的很開心。”

　　2021年以來，福州在全國率先推出政策，對在榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)且落戶的本科及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生發(fā)放1萬元一次性生活補(bǔ)貼。在了解具體申請流程、辦理了相關(guān)手續(xù)后，小慧很快就領(lǐng)取到這份補(bǔ)貼。目前她在公司工作快滿1年了，對工作十分滿意。