福建理工大學(xué)通信工程專業(yè)的學(xué)生正在實訓(xùn)。

育才模式在創(chuàng)新

　　大學(xué)生就業(yè)，是一個受到多因素影響的復(fù)雜問題。

　　福建是民營經(jīng)濟(jì)大省，民營企業(yè)提供了大部分就業(yè)崗位，這是絕大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生不得不面對的現(xiàn)實。中國海峽人才市場2023年第四季度就業(yè)報告顯示，在進(jìn)入該市場招聘的用人單位中，民營企業(yè)釋放的職位數(shù)最多，占比77．18％，其余依次是國有企業(yè)（7．94％）、股份制企業(yè)（7．02％）、港澳臺企業(yè)（3．99％）、外資企業(yè)（3．25％）、事業(yè)單位（0．63％）。

　　用人單位對人才的看法，也應(yīng)該引起畢業(yè)生的重視。寧德新能源（ATL）校招負(fù)責(zé)人說：“ATL需要什么樣的人？第一條是基本功要好，還需有想象力、創(chuàng)新意識；第二條要能夠保持定力。制造業(yè)是國家的戰(zhàn)略、基石行業(yè)，只有這種扎扎實實的能力，才是競爭對手所無法復(fù)制的。”同時，他希望學(xué)生們有創(chuàng)新意識，面向未來，與時俱進(jìn)。

　　此外，人才市場的需求變化十分迅速。業(yè)內(nèi)人士告訴記者，2023年以來，新業(yè)態(tài)、新模式的顯現(xiàn)讓招聘市場煥發(fā)出新的生機(jī)。比如ChatGPT帶來的大模型“風(fēng)口”，AIGC（生成式人工智能）的爆發(fā)，讓許多企業(yè)涌入這一賽道。在人才需求上，大模型算法、人工智能等人才成為“爭搶”的對象。“AI視覺算法工程師、嵌入式算法工程師等崗位，公司都有一直持續(xù)在招聘。”福建奇跡運(yùn)動體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源總監(jiān)陳林曄告訴記者，“嵌入式算法工程師年薪在20萬～40萬元，AI視覺算法工程師年薪大致在26萬～50萬元。”

　　就業(yè)市場的復(fù)雜狀況，迫切需要創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式與之相適應(yīng)。

　　“各行各業(yè)的企業(yè)有各自不同的人才要求，除非類似定向委培等方式，不然很難實現(xiàn)畢業(yè)生能力與企業(yè)高度契合。企業(yè)可為在校生多提供實習(xí)、實踐機(jī)會等方式，增進(jìn)互相了解、提升學(xué)生技能與企業(yè)的契合度。”福建富蘭光學(xué)股份有限公司人資經(jīng)理周劍平表示。

　　為提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)，促進(jìn)校企融合，增強(qiáng)就業(yè)競爭力，記者了解到，省內(nèi)各高校紛紛在行動。福建師范大學(xué)引導(dǎo)二級學(xué)院科學(xué)定位、辦出特色水平，促進(jìn)教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈“四鏈”融合；福州大學(xué)的“紫金模式”、泉州紡織服裝職業(yè)學(xué)院的校企合作模式，都在深入探索中。

　　福州大學(xué)紫金地質(zhì)與礦業(yè)學(xué)院，采用校企聯(lián)合“雙導(dǎo)師制”培養(yǎng)學(xué)生。結(jié)合未來就業(yè)的實際情況，把企業(yè)工作現(xiàn)場列為學(xué)生畢業(yè)實習(xí)地點，把企業(yè)正在實施的生產(chǎn)項目定為畢業(yè)設(shè)計論文，使畢業(yè)生提早熟悉工作區(qū)的基礎(chǔ)地質(zhì)背景與礦床類型、形成機(jī)制與成礦規(guī)律、開拓類型與選礦特色技術(shù)，快速進(jìn)入工作角色，縮短人才培養(yǎng)期。

　　“加強(qiáng)產(chǎn)教融合、校企對接和人才精準(zhǔn)培養(yǎng)，完善機(jī)制、多元協(xié)同精準(zhǔn)發(fā)力，幫助大學(xué)生精準(zhǔn)規(guī)劃，才能保證大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)。”福建農(nóng)林大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師李中斌認(rèn)為，高校需要完善畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查反饋機(jī)制，將就業(yè)大數(shù)據(jù)全面精準(zhǔn)地反饋至招生、人才培養(yǎng)和高質(zhì)量就業(yè)等各環(huán)節(jié)，根據(jù)企業(yè)需求“量身定制”人才培養(yǎng)模式，健全專業(yè)及課程設(shè)置動態(tài)調(diào)整，構(gòu)建基于大學(xué)生就業(yè)能力的人才培養(yǎng)體系，形成招生、人才培養(yǎng)、就業(yè)一體化的精準(zhǔn)就業(yè)體系。

　　求職學(xué)生與企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人面對面咨詢。

條條道路通羅馬

　　大學(xué)畢業(yè)生的性格能力、綜合素質(zhì)與工作崗位的要求相比較，存在著一個匹配度的問題。從學(xué)生的角度來說，對于未來的職業(yè)形成合理預(yù)期，在當(dāng)前就業(yè)形勢下，也顯得十分重要。

　　小劉畢業(yè)于福建理工大學(xué)土木工程專業(yè)。3月19日，當(dāng)記者聯(lián)系上他時，小劉正在中建八局一公司位于福州晉安區(qū)的項目工地上，擔(dān)任助理質(zhì)量工程師（實習(xí)）。“大學(xué)畢業(yè)時，我確定了未來方向，到施工單位去工作。因為既然選擇了這個專業(yè)，在就業(yè)方向上也繞不開施工單位。”他坦言，“而且我覺得，我不怕吃苦，進(jìn)入施工單位就業(yè)并沒有什么不好的。”

　　對于很多同學(xué)考公考研，小劉談了他的看法，他說，無論是考公考研，還是到企業(yè)、工地工作，都是不錯的選擇。沒有最好的職業(yè)，只有最適合自己的選擇。每個人的性格和經(jīng)歷都不同，選擇自己喜歡的賽道，過自己理想中的職業(yè)生活，這樣就很好了。

　　這正所謂，思路一轉(zhuǎn)天地寬。2023年，在永泰縣嵩口鎮(zhèn)出生、成長的大學(xué)生林露露返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并作出突出業(yè)績，獲得教育部、中國教育發(fā)展基金會聯(lián)合頒發(fā)的2022年度“全國高校畢業(yè)生基層就業(yè)卓越獎”。

　　林露露畢業(yè)于福建師范大學(xué)協(xié)和學(xué)院，2014年還在讀大三的她，加入了臺灣“打開聯(lián)合”團(tuán)隊，參與了嵩口古鎮(zhèn)的建設(shè)和業(yè)態(tài)規(guī)劃，并被深深地吸引住了。2015年畢業(yè)后，她毅然選擇回到家鄉(xiāng)嵩口，參與運(yùn)營文創(chuàng)概念店“打開嵩口”和“松口氣”網(wǎng)紅客棧。

　　林露露告訴記者：“當(dāng)時想要返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，遭到了父親的強(qiáng)烈反對。他覺得，好不容易培養(yǎng)出來的大學(xué)生，沒有去城里工作，而是回到農(nóng)村，太讓人費解了。然而，我心里一直有個聲音：用自己的力量，努力把家鄉(xiāng)建設(shè)得更好。”

　　隨著事業(yè)發(fā)展，她先后當(dāng)選為嵩口鎮(zhèn)龍湘村村支書、龍湘村村委會主任，實現(xiàn)了村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”?？吹脚畠旱某砷L，父親也慢慢理解了林露露的選擇。

　　2023年，林露露在福州投資創(chuàng)辦了一家釀酒廠，目前以家鄉(xiāng)的青梅為原材料，釀造出第一款青梅威士忌。3月21日，她在接受記者采訪時說：“這家工廠采用現(xiàn)代化生產(chǎn)，產(chǎn)能比手工作坊高出許多，我就是想要通過科技的力量，提升家鄉(xiāng)特產(chǎn)的附加值，將來，會投入更多時間到釀酒廠，嘗試打通鄉(xiāng)村全產(chǎn)業(yè)鏈。”

　　林露露希望通過自己的經(jīng)歷，讓更多的學(xué)弟學(xué)妹樹立回鄉(xiāng)發(fā)展的信心，為鄉(xiāng)村振興而努力。她說：“我想要做一粒微小的豆子，帶動更多的微豆在廣闊鄉(xiāng)村的土地上扎根、發(fā)芽，一起破土而出。”

　　確實如此，沒有最好的職業(yè)，只有最適合自己的選擇。

　?。ê{教育報記者 林密 鄭琳琳）