福建理工大學(xué)通信工程專業(yè)的學(xué)生正在實(shí)訓(xùn)。
育才模式在創(chuàng)新
大學(xué)生就業(yè),是一個(gè)受到多因素影響的復(fù)雜問題。
福建是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)大省,民營(yíng)企業(yè)提供了大部分就業(yè)崗位,這是絕大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生不得不面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。中國(guó)海峽人才市場(chǎng)2023年第四季度就業(yè)報(bào)告顯示,在進(jìn)入該市場(chǎng)招聘的用人單位中,民營(yíng)企業(yè)釋放的職位數(shù)最多,占比77.18%,其余依次是國(guó)有企業(yè)(7.94%)、股份制企業(yè)(7.02%)、港澳臺(tái)企業(yè)(3.99%)、外資企業(yè)(3.25%)、事業(yè)單位(0.63%)。
用人單位對(duì)人才的看法,也應(yīng)該引起畢業(yè)生的重視。寧德新能源(ATL)校招負(fù)責(zé)人說:“ATL需要什么樣的人?第一條是基本功要好,還需有想象力、創(chuàng)新意識(shí);第二條要能夠保持定力。制造業(yè)是國(guó)家的戰(zhàn)略、基石行業(yè),只有這種扎扎實(shí)實(shí)的能力,才是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所無法復(fù)制的。”同時(shí),他希望學(xué)生們有創(chuàng)新意識(shí),面向未來,與時(shí)俱進(jìn)。
此外,人才市場(chǎng)的需求變化十分迅速。業(yè)內(nèi)人士告訴記者,2023年以來,新業(yè)態(tài)、新模式的顯現(xiàn)讓招聘市場(chǎng)煥發(fā)出新的生機(jī)。比如ChatGPT帶來的大模型“風(fēng)口”,AIGC(生成式人工智能)的爆發(fā),讓許多企業(yè)涌入這一賽道。在人才需求上,大模型算法、人工智能等人才成為“爭(zhēng)搶”的對(duì)象。“AI視覺算法工程師、嵌入式算法工程師等崗位,公司都有一直持續(xù)在招聘。”福建奇跡運(yùn)動(dòng)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源總監(jiān)陳林曄告訴記者,“嵌入式算法工程師年薪在20萬~40萬元,AI視覺算法工程師年薪大致在26萬~50萬元。”
就業(yè)市場(chǎng)的復(fù)雜狀況,迫切需要?jiǎng)?chuàng)新人才培養(yǎng)模式與之相適應(yīng)。
“各行各業(yè)的企業(yè)有各自不同的人才要求,除非類似定向委培等方式,不然很難實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生能力與企業(yè)高度契合。企業(yè)可為在校生多提供實(shí)習(xí)、實(shí)踐機(jī)會(huì)等方式,增進(jìn)互相了解、提升學(xué)生技能與企業(yè)的契合度。”福建富蘭光學(xué)股份有限公司人資經(jīng)理周劍平表示。
為提高畢業(yè)生綜合素質(zhì),促進(jìn)校企融合,增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,記者了解到,省內(nèi)各高校紛紛在行動(dòng)。福建師范大學(xué)引導(dǎo)二級(jí)學(xué)院科學(xué)定位、辦出特色水平,促進(jìn)教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈“四鏈”融合;福州大學(xué)的“紫金模式”、泉州紡織服裝職業(yè)學(xué)院的校企合作模式,都在深入探索中。
福州大學(xué)紫金地質(zhì)與礦業(yè)學(xué)院,采用校企聯(lián)合“雙導(dǎo)師制”培養(yǎng)學(xué)生。結(jié)合未來就業(yè)的實(shí)際情況,把企業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)列為學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)地點(diǎn),把企業(yè)正在實(shí)施的生產(chǎn)項(xiàng)目定為畢業(yè)設(shè)計(jì)論文,使畢業(yè)生提早熟悉工作區(qū)的基礎(chǔ)地質(zhì)背景與礦床類型、形成機(jī)制與成礦規(guī)律、開拓類型與選礦特色技術(shù),快速進(jìn)入工作角色,縮短人才培養(yǎng)期。
“加強(qiáng)產(chǎn)教融合、校企對(duì)接和人才精準(zhǔn)培養(yǎng),完善機(jī)制、多元協(xié)同精準(zhǔn)發(fā)力,幫助大學(xué)生精準(zhǔn)規(guī)劃,才能保證大學(xué)生精準(zhǔn)就業(yè)。”福建農(nóng)林大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師李中斌認(rèn)為,高校需要完善畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查反饋機(jī)制,將就業(yè)大數(shù)據(jù)全面精準(zhǔn)地反饋至招生、人才培養(yǎng)和高質(zhì)量就業(yè)等各環(huán)節(jié),根據(jù)企業(yè)需求“量身定制”人才培養(yǎng)模式,健全專業(yè)及課程設(shè)置動(dòng)態(tài)調(diào)整,構(gòu)建基于大學(xué)生就業(yè)能力的人才培養(yǎng)體系,形成招生、人才培養(yǎng)、就業(yè)一體化的精準(zhǔn)就業(yè)體系。
求職學(xué)生與企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人面對(duì)面咨詢。
條條道路通羅馬
大學(xué)畢業(yè)生的性格能力、綜合素質(zhì)與工作崗位的要求相比較,存在著一個(gè)匹配度的問題。從學(xué)生的角度來說,對(duì)于未來的職業(yè)形成合理預(yù)期,在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)下,也顯得十分重要。
小劉畢業(yè)于福建理工大學(xué)土木工程專業(yè)。3月19日,當(dāng)記者聯(lián)系上他時(shí),小劉正在中建八局一公司位于福州晉安區(qū)的項(xiàng)目工地上,擔(dān)任助理質(zhì)量工程師(實(shí)習(xí))。“大學(xué)畢業(yè)時(shí),我確定了未來方向,到施工單位去工作。因?yàn)榧热贿x擇了這個(gè)專業(yè),在就業(yè)方向上也繞不開施工單位。”他坦言,“而且我覺得,我不怕吃苦,進(jìn)入施工單位就業(yè)并沒有什么不好的。”
對(duì)于很多同學(xué)考公考研,小劉談了他的看法,他說,無論是考公考研,還是到企業(yè)、工地工作,都是不錯(cuò)的選擇。沒有最好的職業(yè),只有最適合自己的選擇。每個(gè)人的性格和經(jīng)歷都不同,選擇自己喜歡的賽道,過自己理想中的職業(yè)生活,這樣就很好了。
這正所謂,思路一轉(zhuǎn)天地寬。2023年,在永泰縣嵩口鎮(zhèn)出生、成長(zhǎng)的大學(xué)生林露露返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并作出突出業(yè)績(jī),獲得教育部、中國(guó)教育發(fā)展基金會(huì)聯(lián)合頒發(fā)的2022年度“全國(guó)高校畢業(yè)生基層就業(yè)卓越獎(jiǎng)”。
林露露畢業(yè)于福建師范大學(xué)協(xié)和學(xué)院,2014年還在讀大三的她,加入了臺(tái)灣“打開聯(lián)合”團(tuán)隊(duì),參與了嵩口古鎮(zhèn)的建設(shè)和業(yè)態(tài)規(guī)劃,并被深深地吸引住了。2015年畢業(yè)后,她毅然選擇回到家鄉(xiāng)嵩口,參與運(yùn)營(yíng)文創(chuàng)概念店“打開嵩口”和“松口氣”網(wǎng)紅客棧。
林露露告訴記者:“當(dāng)時(shí)想要返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),遭到了父親的強(qiáng)烈反對(duì)。他覺得,好不容易培養(yǎng)出來的大學(xué)生,沒有去城里工作,而是回到農(nóng)村,太讓人費(fèi)解了。然而,我心里一直有個(gè)聲音:用自己的力量,努力把家鄉(xiāng)建設(shè)得更好。”
隨著事業(yè)發(fā)展,她先后當(dāng)選為嵩口鎮(zhèn)龍湘村村支書、龍湘村村委會(huì)主任,實(shí)現(xiàn)了村黨支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”。看到女兒的成長(zhǎng),父親也慢慢理解了林露露的選擇。
2023年,林露露在福州投資創(chuàng)辦了一家釀酒廠,目前以家鄉(xiāng)的青梅為原材料,釀造出第一款青梅威士忌。3月21日,她在接受記者采訪時(shí)說:“這家工廠采用現(xiàn)代化生產(chǎn),產(chǎn)能比手工作坊高出許多,我就是想要通過科技的力量,提升家鄉(xiāng)特產(chǎn)的附加值,將來,會(huì)投入更多時(shí)間到釀酒廠,嘗試打通鄉(xiāng)村全產(chǎn)業(yè)鏈。”
林露露希望通過自己的經(jīng)歷,讓更多的學(xué)弟學(xué)妹樹立回鄉(xiāng)發(fā)展的信心,為鄉(xiāng)村振興而努力。她說:“我想要做一粒微小的豆子,帶動(dòng)更多的微豆在廣闊鄉(xiāng)村的土地上扎根、發(fā)芽,一起破土而出。”
確實(shí)如此,沒有最好的職業(yè),只有最適合自己的選擇。
?。ê{教育報(bào)記者 林密 鄭琳琳)