為深入貫徹落實上級會議精神,提高全市勞動工資年報統(tǒng)計質(zhì)量,1月上旬,廈門市統(tǒng)計局社科處組織人員,運用“三個做法”,深入到思明、湖里和翔安區(qū)指導(dǎo)勞動工資年報統(tǒng)計工作。
一是現(xiàn)場參加培訓(xùn)會。市局社科處人員全程參加了三個區(qū)的現(xiàn)場會議。通過參會,能夠直觀掌握區(qū)級專業(yè)工作動態(tài),了解工作開展情況,發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),做到心中有數(shù)。
二是現(xiàn)場講解、答疑釋惑。會議現(xiàn)場,直面一線企業(yè)統(tǒng)計員,市局專業(yè)人員現(xiàn)場講解上級工作要求,重點強調(diào)從業(yè)人員指標(biāo)和工資總額等指標(biāo)注意事項及標(biāo)準質(zhì)量,確保企業(yè)帶著疑問參會,得到正確答案開展工作,從源頭保證年報工作數(shù)據(jù)質(zhì)量。
三是聽取意見建議。年報統(tǒng)計是承前啟后的工作,為確保新年度勞動工資統(tǒng)計工作順利開展,總結(jié)工作得失,社科處在各區(qū)專門聽取了區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員的意見和建議,交流一年來的工作心得,對做好2019年勞動工資統(tǒng)計打下了良好基礎(chǔ)。