近日,福州市統(tǒng)計(jì)局舉辦了全市2018年勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)班。市統(tǒng)計(jì)局、縣(市)區(qū)統(tǒng)計(jì)局勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)骨干近20人參加。
會(huì)上培訓(xùn)了勞動(dòng)工資的sarp平臺(tái)的操作程序、勞動(dòng)工資2018年報(bào)、2019年季報(bào)和四經(jīng)普勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作。會(huì)議對(duì)年定報(bào)工作提出了以下幾點(diǎn)要求:
一是加強(qiáng)審核力度,理順審核工作,要提高對(duì)極值數(shù)據(jù)的篩選判斷能力,及時(shí)跟蹤企業(yè)修改的數(shù)據(jù),提高數(shù)據(jù)修正率。
二是加強(qiáng)制度理解,關(guān)注易錯(cuò)指標(biāo)。對(duì)一些重要指標(biāo)的含義和統(tǒng)計(jì)范圍,要做到心里有數(shù),特別是目前審核容易出錯(cuò)的主要指標(biāo)。
三是提高數(shù)據(jù)評(píng)估分析工作的能力。加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析,更要注重說明數(shù)據(jù)變化的愿意,尤其是數(shù)據(jù)出現(xiàn)較大幅度波動(dòng)時(shí),數(shù)據(jù)說明一定要有理有據(jù)。
通過此次培訓(xùn),有效提升了基層統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí),加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)信用體系建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)了基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。