3月10日，同安區(qū)召開第十三屆紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議，回顧了2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作，并濃墨重彩地鋪展開了新一年紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要任務(wù):堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，協(xié)助黨委持續(xù)深化全面從嚴(yán)治黨，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，推動新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，為推動實現(xiàn)富美同安高質(zhì)量趕超發(fā)展提供堅強保障。

守正創(chuàng)新

　體制改革穩(wěn)步推進

　　“推磨式”審理，審查是下盤，審理是上盤，案件質(zhì)量則是軸心，五個審理工作組圍繞軸心不交叉循環(huán)遞推式轉(zhuǎn)動“磨盤”，實現(xiàn)了查審分離，有力提升基層案件質(zhì)效。去年，同安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委創(chuàng)新“推磨式”審理工作模式，推動基層案件的審理工作逐步走上規(guī)范化、制度化和科學(xué)化軌道。一年來，“推磨式”分片審理小組共審結(jié)協(xié)審案件35件，無一退查。

　　事實上，“推磨式”審理僅是同安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅持守正創(chuàng)新，穩(wěn)步推進紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的一個縮影。

　　去年，該區(qū)建立健全“3＋2”派駐監(jiān)督模式，將5個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)全部收歸委機關(guān)；及時調(diào)整各綜合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督和聯(lián)系指導(dǎo)的范圍，實現(xiàn)對全區(qū)57家單位的監(jiān)督全覆蓋。各綜合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組受理信訪件33件，立案3件，談話函詢55件，充分發(fā)揮了派駐機構(gòu)“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢。

　　與此同時，賦予各鎮(zhèn)街監(jiān)察職能，強化監(jiān)督力度，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作向村(居)延伸拓展，在部分村(居)試行構(gòu)建“一站一室一平臺兩員”監(jiān)督模式，即建立紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站、健全黨員談心談話室，搭建“陽光村務(wù)(村務(wù)通)”手機公開平臺，聘用駐村(居)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，發(fā)揮紀(jì)檢委員作用，加強日常監(jiān)督和長期監(jiān)督，實現(xiàn)基層紀(jì)律監(jiān)督和監(jiān)察監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。

正風(fēng)肅紀(jì)

　馳而不息推進作風(fēng)建設(shè)

　　“最多的時候手機上有98個微信工作群,置頂了10多個群,一打開手機,各種信息鋪天蓋地而來,根本看不過來。”大同街道環(huán)衛(wèi)所長林秋貴說出了不少基層工作人員的心里話，原本是為了方便聯(lián)系工作的信息手段，泛濫后給基層工作帶來不小負(fù)擔(dān)。

　　對此，去年同安區(qū)啟動2批次精簡微信工作群行動,對“可建可不建”的微信工作群堅決撤除,對“一事一群”和“一事多群”嚴(yán)格精簡整合。同時,堅決杜絕片面要求工作留痕的做法,整治“指尖上的形式主義”。截至目前,全區(qū)已精簡900多個微信工作群,多數(shù)部門僅保留1個群，切實為基層干部減負(fù)松綁。

　　“作風(fēng)”和“反腐”是同安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委過去一年工作的“高頻詞”。同安區(qū)緊盯隱形變異“四風(fēng)”問題，深化落實中央八項規(guī)定精神“1+X”專項督查，開展了“天價煙”、利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利等問題專項整治。制定了《關(guān)于深化違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治工作實施方案》，組織開展監(jiān)督檢查114批次，發(fā)出督查督辦和交辦通知單68份，推動問題整改到位，查處違反中央八項規(guī)定精神問題10起13人，通報曝光4起典型案例。突出整治形式主義官僚主義問題，嚴(yán)肅查處5起10人1單位。(記者 盧漳華 通訊員 余雪燕 楊怡曼)