“我父親是保安,有高溫津貼嗎?”“企業(yè)已經(jīng)發(fā)了防暑降溫費,還要再發(fā)高溫津貼嗎?”“如果發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不夠,可以向什么部門投訴?”……
高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)7月1日起調(diào)整為每人每月200元后,昨天下午,本報“權(quán)威在線”邀請市人社局勞動關(guān)系處專家吳目國,就本夏季高溫補貼新政進(jìn)行解讀,并解答讀者的各種疑問。
在1個小時的掌線過程中,專家對高溫津貼的發(fā)放對象、發(fā)放形式、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等讀者比較關(guān)注的問題,都進(jìn)行了耐心細(xì)致的解答。
保安到底要不要發(fā)高溫津貼
“我父親是保安,他有高溫津貼嗎?”昨天,一位女士打進(jìn)熱線,她說自己的父親是一位小區(qū)保安,每天要長時間在戶外巡邏,對體力消耗也很大,是否有高溫津貼?
吳目國介紹,負(fù)責(zé)巡邏的小區(qū)保安,如需長時間在戶外露天工作,就屬于高溫津貼的發(fā)放對象。
此外,包括建筑、交通、郵政、路政、綠化、園林、環(huán)衛(wèi)、保潔等領(lǐng)域在高溫天氣下戶外作業(yè)的勞動者,或者用人單位不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,在每年5月至9月份,均應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)按月足額向勞動者發(fā)放高溫津貼。
防暑降溫費發(fā)了,還要發(fā)高溫津貼嗎?
“我們已經(jīng)向員工每月支付150元的防暑降溫費,那還要再發(fā)高溫津貼嗎?”昨天,也有一些在企業(yè)負(fù)責(zé)后勤的人員打來電話詢問,公司在夏季會向每位員工發(fā)放防暑降溫費,這樣是不是就不用給高溫津貼了?
對此,吳目國特別強調(diào)說,防暑降溫費和高溫津貼是兩個概念,防暑降溫費可以視作用人單位對員工的福利,是否發(fā)放沒有硬性規(guī)定,但高溫津貼針對高溫作業(yè)人員,屬政策硬性規(guī)定,用人單位必須發(fā)放。
如果企業(yè)拒不發(fā)放,勞動者咋辦?
昨天,還有幾位讀者打來電話反映,新標(biāo)準(zhǔn)本月起就實施了,為什么企業(yè)發(fā)給他們的津貼,還是和從前一樣?
吳目國解釋說,福建省夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從本月起進(jìn)行調(diào)整,從7月1日起正式實施,也就是說,勞動者要在下月領(lǐng)取工資時,才能領(lǐng)取到7月的高溫津貼。而今年5月和6月的高溫津貼仍然按照原標(biāo)準(zhǔn)支付。
從下個月開始,屬于高溫津貼發(fā)放范圍的高溫作業(yè)人員,可以留意下發(fā)到手里的高溫津貼,是否參照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如果不足額或企業(yè)拒不發(fā)放,勞動者可以撥打勞動保障投訴中心電話5110656或12351職工維權(quán)熱線進(jìn)行反映,相關(guān)部門將予以調(diào)查核實,督促用人單位進(jìn)行整改。