找工作前,了解用人單位是否守法誠信很重要。近日,市人社局公布2019年度用人單位勞動(dòng)保障(含工資支付行為)守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果,全市共評(píng)價(jià)出A級(jí)企業(yè)633家,B級(jí)企業(yè)22家,還有23家用人單位被列入失信“黑名單”。詳細(xì)名單可登錄廈門市人社局官網(wǎng)(http://hrss.xm.gov.cn/)進(jìn)行查詢。
記者了解到,2020年3月至4月,市、區(qū)人社部門分別根據(jù)人社部《企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》《福建省用人單位工資支付行為守信激勵(lì)和失信懲戒暫行規(guī)定》及《廈門市企業(yè)勞動(dòng)保障事中事后監(jiān)管評(píng)價(jià)辦法》等辦法及規(guī)定要求,共對(duì)678家用人單位2019年度勞動(dòng)保障(含工資支付行為)守法誠信進(jìn)行了等級(jí)評(píng)價(jià),評(píng)出廈門象嶼集團(tuán)有限公司等A級(jí)(守信)用人單位633家,并列入守信“紅名單”;廈門有門網(wǎng)絡(luò)科技有限公司等B級(jí)(一般失信)用人單位22家;廈門立華忠譽(yù)工貿(mào)有限公司等C級(jí)(嚴(yán)重失信)用人單位23家,并列入失信“黑名單”。
為什么要對(duì)用人單位進(jìn)行勞動(dòng)保障信用等級(jí)評(píng)價(jià)呢?市人社局方面表示,主要是為了督促用人單位自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī),規(guī)范用工行為,按時(shí)足額支付工資。加大對(duì)守信主體激勵(lì)和失信主體懲戒力度,有利于督促和引導(dǎo)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章。(記者 何無痕)