“沒想到，我這個地地道道的‘莊稼把式’還能評上高級職稱。”最近，農安縣宗光農機專業(yè)合作社理事長李宗光多了個“身份”——吉林省鄉(xiāng)村振興高級農技師，這讓他十分自豪。

　　近日，來自吉林省農業(yè)生產一線的300名“莊稼把式”“田秀才”“村創(chuàng)客”等，獲評第二批鄉(xiāng)村振興人才高級職稱。

　　在黑土地上搞農業(yè)種植10余年，李宗光所在的農機專業(yè)合作社創(chuàng)新開展了六行保護性耕作模式。今年，他的合作社保護性耕作面積達到770公頃，實現(xiàn)社會化服務與全程機械化有機結合，糧食產量平均增長10%。

　　“這個高級職稱讓我們農民更有尊嚴、更有社會地位了。”李宗光說，這份榮譽也激勵他繼續(xù)鉆研農技服務，做好黑土地保護。“別看我46(歲)了，我還在學習，現(xiàn)在是吉林農業(yè)科技學院的一名在讀生。”

　　52歲的吉林省白城市嘉和云農場電子商務有限公司董事長付春光，被評為吉林省鄉(xiāng)村振興高級電商營銷師。

　　從事農村電商工作的7年里，付春光依托自己創(chuàng)辦的公司，聯(lián)合當?shù)剞r業(yè)農村局、供銷社為農民開展科技興農培訓100余場，帶動7家農戶創(chuàng)業(yè)，幫助40多名農民實現(xiàn)就業(yè)，還包保幫扶7戶家庭鞏固脫貧攻堅成果。“我們組織農民學習新生產技術，通過電商模式幫助農民打通蔬菜等農產品的銷售渠道，也振興了村集體經濟。”

　　延邊光東朝鮮族民俗旅游服務有限公司總經理楊麗娜，是吉林省首批農民高級職稱獲得者。“不僅僅是獲得了一個職稱，更多的是獲得了各種政策支持和參與學習的機會，這一年來，在和村民以及其他企業(yè)的溝通合作中，我這個身份也更有信譽感。”

　　2011年，26歲的楊麗娜返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以民宿產業(yè)帶動鄉(xiāng)村發(fā)展旅游，逐步把吉林省延邊州光東村打造成了“朝鮮族民俗文化+稻田文化”融于一體的特色村落。如今，光東村走上了一條以“旅游+農業(yè)+研學+互聯(lián)網(wǎng)”為主導的鄉(xiāng)村振興之路。“村里資源變資產，資金變股金，村民變股民。我們現(xiàn)在年接待游客達30多萬人次，累計為村集體分紅近200萬元。”楊麗娜說。

　　“作為農民評職稱的先行省份，吉林省在評審范圍、標準和方式上都有所創(chuàng)新。”吉林省人社廳專業(yè)技術人員管理處處長張福新介紹，該省通過“正名”“授權”的方式，進一步增強鄉(xiāng)村振興人才榮譽感和使命感。在評審標準上，除了突破學歷、論文、身份、年齡等門檻外，格外看重參評對象“帶動技藝傳承、帶強產業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富”的綜合能力，強調以其在鄉(xiāng)村振興中的貢獻度和示范性來衡量，突出了服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的人才導向。

　　張福新介紹，獲得職稱的鄉(xiāng)村人才根植農村熱情大為提升，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才的獲得感和創(chuàng)業(yè)底氣有所增加。

　　據(jù)悉，吉林省自2021年開展首批鄉(xiāng)村振興人才職稱評審以來，已累計評出高級職稱600人、初中級職稱約3400人。“2023年，吉林省將繼續(xù)開展鄉(xiāng)村振興人才職稱評審工作，預計再評審出鄉(xiāng)村振興人才職稱獲得者2000人左右。”張福新說。(李丹)