­　　明年后臺(tái)灣的65歲人口，將達(dá)到15%以上，進(jìn)入老年社會(huì)。人口總數(shù)多年停留在2300萬(wàn)上下的寶島，卻有169所大學(xué)。有些私立大專學(xué)校，秋季入學(xué)的大學(xué)一年級(jí)生報(bào)到率，約三成左右，不少冷門科系只有幾名學(xué)生出現(xiàn)，被迫停辦；有些大學(xué)預(yù)備退場(chǎng)、或合并。

­　　另外一個(gè)危機(jī)：臺(tái)灣各大學(xué)院校有嚴(yán)重的“教授荒”。大批精英教授即將退休，后繼無(wú)人。目前臺(tái)灣有24.9％的大學(xué)教授年齡超過(guò)了55歲，未來(lái)10年，有12099位教授屆齡退休。其中有19所學(xué)術(shù)地位頂尖的大學(xué)，10年內(nèi)退休的教授有四千人，約占三分之一。

­　　過(guò)去二十多年，臺(tái)灣學(xué)子海外讀研究所的人逐年降低。臺(tái)灣有教授資格的人，也在逐年減少。尤其在商業(yè)管理、電子信息、會(huì)計(jì)、財(cái)金等領(lǐng)域，愈來(lái)愈難找到留學(xué)海外名校畢業(yè)的人選。臺(tái)灣自教育改革后，大專院校蜂擁而立，研究所也多了起來(lái)。在本地讀研究所的花費(fèi)少，很多大學(xué)畢業(yè)生也因?yàn)檎夜ぷ骼щy，就繼續(xù)讀下去。過(guò)量的本土博士覓職困難，前幾年媒體炒作“博士賣雞排”的新聞，重創(chuàng)本土博士形象。

­　　而這群將在十年內(nèi)退休的教授群，是出生于20世紀(jì)50年代的嬰兒潮世代，那時(shí)候在臺(tái)灣上大學(xué)的比例比現(xiàn)在低很多，臺(tái)灣也沒有什么博士班，很多大學(xué)畢業(yè)生海外留學(xué)，在海外念書、教書、工作，之后返回臺(tái)灣，成為當(dāng)今臺(tái)灣的教授主力。

­　　世界銀行在《研究型大學(xué)的崛起——以香港科技大學(xué)為例》一文中說(shuō)明：香港科大在二十年內(nèi)崛起、三年蟬聯(lián)QS亞洲大學(xué)排行冠軍的關(guān)鍵，是因?yàn)榘顺山淌谠谑澜缜?4名頂尖大學(xué)取得博士學(xué)位，他們多數(shù)在國(guó)外取得專業(yè)成就，埋首香港科技大學(xué)努力多年，得到輝煌的成果，促成香港科技大學(xué)當(dāng)下的成就。具同樣背景的人，也是打造過(guò)去三十年臺(tái)灣高等教育競(jìng)爭(zhēng)力的主力。

­　　臺(tái)灣的學(xué)界菁英，不斷地被中國(guó)大陸、新加坡等地以高薪挖角。愈年輕的學(xué)者離開得愈快，因?yàn)樗麄兊难芯磕芰繌?qiáng)。臺(tái)灣教授的薪資低，早不是秘密。此地不問(wèn)哪間學(xué)校、無(wú)關(guān)領(lǐng)域，助理教授起薪6萬(wàn)8990元（新臺(tái)幣，下同）；副教授7萬(wàn)8680元，正教授9萬(wàn)3540元。有位大學(xué)財(cái)金系主任去美國(guó)面試新教授，開出年薪4萬(wàn)美元，接受面試的人半開玩笑地說(shuō)：“我現(xiàn)在年薪10萬(wàn)美元，不如我雇用你好了！”

­　　大批教授即將一一退休，菁英學(xué)者紛紛到別處謀求高薪職位，后繼乏人，大學(xué)教授這個(gè)行業(yè)在臺(tái)灣快要成為“夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”，今后臺(tái)灣年輕世代的競(jìng)爭(zhēng)力，很多人不看好。

­　　（作者馬淑靜 曾任臺(tái)灣美商美林證券公司總裁）