職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么 申報(bào)條件待遇如何？

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么？

　　職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個(gè)人的8%全部劃入個(gè)人賬戶，現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入，僅個(gè)人繳的那8%劃入個(gè)人賬戶。

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理報(bào)銷流程手冊(cè)

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條件待遇

　　領(lǐng)取條件

　　1、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)；

　　2、所在單位和個(gè)人依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)；

　　3、個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年。

　　享受的待遇

　　A、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。

　　B 、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。

　　C、對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。

　　D 、死亡待遇： （1）喪葬費(fèi)：按上年度全省社平工資的3個(gè)月計(jì)發(fā)（此為退休人員，離休人員為5000元）； （2）一次性撫恤費(fèi)：按上年度全省社平工資的10個(gè)月計(jì)發(fā)（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個(gè)月）； （3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。 （注：養(yǎng)老保險(xiǎn)若出現(xiàn)繳費(fèi)中斷現(xiàn)象，可延續(xù)繳費(fèi)或者一次性繳費(fèi)至15年，均可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)待遇）

　　申報(bào)條件

　　1．祖父、父、夫年滿60歲沒(méi)有生活來(lái)源或完全喪失勞動(dòng)能力者；

　　2．祖母、母、妻年滿50歲沒(méi)有生活來(lái)源或完全喪失勞動(dòng)能力者；

　　3．子、女（包括遺腹子、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生的子女）、弟妹（包括同父異母或同母異父弟妹）年未滿十六歲或殘疾經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力者；

　　4．子女雖然超過(guò)十六歲但仍在普通中學(xué)或職業(yè)中學(xué)、普通高等院校（不包括軍隊(duì)院校和研究生）就讀者；

　　5．職工自幼由他人撫養(yǎng)長(zhǎng)大，現(xiàn)撫養(yǎng)人年滿60歲，女年滿50歲沒(méi)有生活來(lái)源或完全喪失勞動(dòng)能力，須依靠職工供養(yǎng)且共同居住者；

　　6．獨(dú)生子女其父母無(wú)論誰(shuí)死亡，凡子女符合供養(yǎng)條件的都可作為供養(yǎng)直系親屬，享受遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等待遇。

　　7、凡企業(yè)職工和離退休人員死亡時(shí)，其直系親屬當(dāng)時(shí)不符合供養(yǎng)條件的，以后雖然符合供養(yǎng)條件也不能列為供養(yǎng)直系親屬，不得享受有關(guān)待遇。（來(lái)源：百度百科）