派發(fā)紅包

­　　在泉州企業(yè)界，年前給員工發(fā)紅包過(guò)年，年后員工再領(lǐng)開工紅包已成為人性化管理的一部分。日前，記者從業(yè)界了解到，為了趕訂單，不少企業(yè)在正月初四就開工了，員工早上班早領(lǐng)紅包，“開門紅”氣氛火熱。

­　　包車到外地接員工返崗

­　　“這兩年我們?cè)谡鲁跛能囬g就開工了。”泉州市漢威機(jī)械制造有限公司負(fù)責(zé)人林秉正在公司里忙碌著。他說(shuō)，近兩年他們?cè)谠O(shè)備端加大創(chuàng)新投入，企業(yè)獲得了長(zhǎng)足發(fā)展，由此也收獲了更多設(shè)備訂單。特別是“二孩政策”開放之后，國(guó)內(nèi)紙尿褲產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，由此也催生了很多生產(chǎn)端的需求，今年部分留在工廠沒(méi)回家過(guò)年的員工正月初四就開始上班了，一百多名本地員工則在正月初五開始上崗。“到正月初七已全面開工。”他說(shuō)。

­　　與此同時(shí)，為了滿足市場(chǎng)的需求也在正月初四開工的盼盼食品集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，公司派人去云南等地包車接員工返回公司，確保開工率達(dá)到百分百。“全國(guó)各地公司已全面開工，正月初六第一車貨就已經(jīng)送出車間，直達(dá)市場(chǎng)。”他說(shuō)，市場(chǎng)有需求，員工有干勁，節(jié)后公司也迎來(lái)更多的訂單需求。

­　　高管親自派發(fā)喜慶紅包

­　　提前開工，紅包肯定少不了。“過(guò)年回家時(shí)公司就分了年貨，回來(lái)上班時(shí)開工紅包更是少不了。”盼盼食品集團(tuán)董事長(zhǎng)蔡金垵提及，企業(yè)一直倡導(dǎo)“感恩”文化，企業(yè)發(fā)展離不開員工的付出，過(guò)年包紅包，重要的不是有多少錢，而是圖個(gè)大吉大利。

­　　正月初五開工的福建固美金屬有限公司董事長(zhǎng)陳東升提及，由于近年來(lái)企業(yè)持續(xù)加大不銹鋼材質(zhì)產(chǎn)品的研發(fā)升級(jí)，全面拓展在水管、家具等領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用，企業(yè)的訂單量不斷攀升，由此也造成了一定程度的員工緊缺，為此今年早早開始組織招工。“準(zhǔn)時(shí)開工的員工人手一個(gè)紅包，主要是圖個(gè)好彩頭，這個(gè)做法從公司建立伊始就有了，至今已經(jīng)有二十余年。”他說(shuō)。

­　　信和新材料股份有限公司總經(jīng)理王書傳前幾天也特別忙。“公司幾百名員工，人手一個(gè)紅包，我親自派發(fā)。”他說(shuō)，其實(shí)錢并不多，可是他把這樣的舉動(dòng)當(dāng)成是與員工交流的好機(jī)會(huì)。畢竟在過(guò)去一年里，信和在石墨烯、核電、軌道交通專用涂料等方面都收獲了不小的成績(jī)，由此也為企業(yè)在2018年開了個(gè)好頭。“今年會(huì)在一些高尖端領(lǐng)域開拓更大的市場(chǎng)空間，所有信和人都熱情滿滿。”他說(shuō)。(記者王宇靜文/圖)