5月19日上午，市政協(xié)副主席、區(qū)委書記、區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組組長楊昌文主持召開區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組會議，深入貫徹習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和在福建考察時的重要講話精神，傳達學習省委、市委人才工作領(lǐng)導小組會議精神，總結(jié)泉港區(qū)人才工作，部署下階段任務(wù)。區(qū)長、區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組第一副組長楊鳳翔出席會議。

　　會議指出，過去一年，全區(qū)人才管理機制不斷優(yōu)化、人才服務(wù)效能持續(xù)提升、人才集聚效應(yīng)逐步形成，“人才銀行”入選省級優(yōu)化營商環(huán)境工作典型經(jīng)驗做法。下階段，要充分認識當前人才工作形勢，積極探尋破解之道，校準坐標，破局立新補短板。牢固樹立人才首位理念，大力實施新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略，以“慢進則退”的危機感奮起直追、創(chuàng)優(yōu)爭先，全力推動全區(qū)人才工作不斷取得更大成效。

　　會議強調(diào)，要守正創(chuàng)新，激活發(fā)展新動能。精準引才，打造人才“強磁場”。持續(xù)開展“1+1+N”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系“雙招雙引”工作，同步制定招商項目“人才需求清單”，實現(xiàn)“引進一名人才，帶來一個團隊，落地一個項目，發(fā)展一個產(chǎn)業(yè)”；探索研究飛地引才，策劃布局建設(shè)人才飛地，不斷集聚高層次人才、推動項目落地泉港?？茖W用才，激發(fā)創(chuàng)新“活力源”。激活人才平臺創(chuàng)新策源，探索高層次人才“互聘共享”，推動大院大所與企業(yè)共建“聯(lián)合研發(fā)中心”“中試基地”，鋪好人才項目從孵化到產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展之路；擦亮“涌泉進港”引才品牌，深入實施“人才強鏈”“家燕歸巢”行動，持續(xù)完善柔性引才機制，加強校地合作共建，助力青年人才回鄉(xiāng)發(fā)展。暖心留才，做優(yōu)安居“軟環(huán)境”。優(yōu)化高層次人才編制池，完善政策支持、強化資源傾斜，著力解決吃好、住好、學好等“關(guān)鍵小事”，讓人才近悅遠來、安心無憂。

　　會議要求，要全域聯(lián)動，閉環(huán)推進見實效。各級各部門要密切配合，全力抓好各項人才政策落實，著力實現(xiàn)政策、資金、項目“一攬子”聯(lián)通；要加大人才政策宣傳力度，深入挖掘優(yōu)秀人才典型事跡，創(chuàng)新策劃“中國長壽之鄉(xiāng)”特色人才活動，打造一批拿得出、叫得響、實效好的人才工作“雁陣”品牌，推動更多人才向泉港聚攏、為泉港出力。

　　會議審議通過《泉港區(qū)持續(xù)深化拓展深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動“引才聚才”專項實施方案》《泉港區(qū)高技能人才認定為高層次人才名單》；書面通報2024年度市對區(qū)人才工作目標責任制考評結(jié)果；區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組成員單位及各鎮(zhèn)（街道）作2024年度人才工作書面述職。

　　區(qū)委常委、組織部部長陳永潔，副區(qū)長郭雅婷參加會議。