閩南網10月31日訊（閩南網記者 陳玉玲）日前，《泉州市“基礎教育人才引進行動”工作方案》（以下簡稱《方案》）出臺。據悉，這是泉州市首次面向基礎教育人才出臺專項引聘政策，旨在加大泉州市基礎教育領域高學歷教師和高端名師的引聘力度，提升基礎教育辦學品質。

　　引聘高校優(yōu)質畢業(yè)生 可享最高80萬元補助

　　根據《方案》，泉州將實施基礎教育引才“百千”行動，計劃至2025年引聘百名博士研究生、千名碩士研究生、教育部屬院校本科畢業(yè)生到泉州市基礎教育學校任教。

　　對引聘的高校優(yōu)質畢業(yè)生，開設入職晉升快速通道，提供編制保障及招聘優(yōu)惠，對于引聘緊缺急需專業(yè)的博士研究生首次聘任高級職稱相應等級，碩士研究生、部屬院校本科畢業(yè)生首次聘任中級職稱相應等級可不受職數限制，實行專項管理；教育教學成效好的博士研究生可作為學校校級后備干部、碩士研究生及部屬院校本科畢業(yè)生可作為學校中層后備干部進行重點培養(yǎng)；從優(yōu)給予補助待遇，引聘的博士研究生可享受總額度最高30萬元的經濟補助及50萬元的購房補助；引聘的碩士研究生、部屬院校本科畢業(yè)生按引聘學校類別分別享受總額度3萬元至7萬元的經濟補助及15萬元的購房補助；同步配套相關人才待遇，為引聘的優(yōu)質畢業(yè)生提供安居保障、子女教育服務、培訓培養(yǎng)支持、城市配套服務等政策優(yōu)惠，通過泉州市高層次人才認定或符合“涌泉”行動、市級引進高水平高校畢業(yè)生優(yōu)惠政策的優(yōu)質畢業(yè)生，可同步享受相應的人才待遇。

　　引聘基礎教育名師 可享最高280萬元補助

　　同時，泉州將實施基礎教育“頭雁”引才行動，參照泉州市高層次人才標準設置引聘名師條件，引聘的基礎教育名師可專享人才“一站式”服務和入口渠道、職務晉升“直通”通道，符合緊缺急需人才引進指導目錄要求的基礎教育名師可通過調動或直接考核方式入編，引聘的基礎教育名師可享受職稱直聘政策，符合相關行政管理崗位任職要求、經考核適崗的，可任命為學校校級干部或中層干部；就高享受補助待遇，引聘名師按引聘層次分別享受總額度達60萬元至200萬元的經濟補助，可享受泉州市戶籍人員購房政策，并按引聘層次分別享受總額度達20萬元至80萬元的購房補助，符合條件的可承租政府提供的人才公寓、按人才層次享受租金減免等全方位安居保障；優(yōu)享人才配套服務，通過泉州市高層次人才認定的基礎教育名師可按人才層次享受自主選擇公辦學?；蚪y(tǒng)籌安排就讀轄區(qū)內優(yōu)質公辦學校等高質量子女教育服務和配偶隨遷服務，可享受相應的醫(yī)療保健、戶籍遷入、金融支持、休假療養(yǎng)、法律服務等高層次人才待遇。

　　升級引才政策優(yōu)惠 保障基礎教育人才隊伍

　　《方案》還提出，針對博士研究生、符合緊缺急需人才引進指導目錄要求的基礎教育名師可采取直接考核的方式引聘，碩士研究生、部屬院校本科畢業(yè)生可按照專項招聘政策引聘，其中相同經費渠道事業(yè)單位在編在崗人員可通過調動方式引聘。基礎教育名師所屬層次由用人單位所屬教育行政部門按規(guī)定予以認定，已與泉州市用人單位達成就業(yè)意向的待引進基礎教育名師，可進行預認定。

　　據介紹，《方案》除了補足基礎教育引才短板外，還升級了引才政策優(yōu)惠、強化人才的管理和保護?！斗桨浮诽釤捨宅F有人才政策亮點，并升級優(yōu)化政策優(yōu)惠，突破原有政策瓶頸，提供入口渠道、職稱直聘、提拔晉升、專業(yè)培養(yǎng)綠色通道；在原有政策補助的基礎上，從教育專項經費渠道配套提升經濟補助和購房補助；通過實行考核管理、設置工作經費等方式引導人才持續(xù)發(fā)揮引領作用，通過設置最低服務年限強化引聘人才保護，保障泉州市基礎教育人才隊伍的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。