23日,洛江區(qū)召開差額競職工作宣傳動員會議,啟動差額競職副科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
洛江區(qū)委副書記、區(qū)差額競職工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長兼辦公室主任黃碧煌,洛江區(qū)委常委、組織部部長、區(qū)差額競職工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員尤劍國出席會議。
會上黃碧煌強(qiáng)調(diào),全體區(qū)管副科級后備干部要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,正確對待競職工作,以實(shí)際行動比能力、比素質(zhì),充分展現(xiàn)自己的才能和風(fēng)采。要端正態(tài)度,積極參與,主動接受組織挑選。每一位競職者要以平常、陽光、積極的心態(tài),參與競職。要嚴(yán)肅紀(jì)律,營造氛圍,推動工作順利開展,共同營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
尤劍國主持會議并通報(bào)解讀差額競職工作方案。
開展差額競職工作是洛江建區(qū)16年來的首次,全區(qū)近百名區(qū)管副科級后備干部參與競職13個副科級領(lǐng)導(dǎo)職位。差額競職工作包括組織報(bào)名、資格審查、面試答辯、定向推薦、建議提名、區(qū)委常委會差額提名、區(qū)委全委會票決、任前公示、辦理手續(xù)等環(huán)節(jié)。