春節(jié)臨近，疫情防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻，各地紛紛出臺(tái)暖心舉措，讓外地務(wù)工人員原地過年。為鼓勵(lì)外地來洛務(wù)工人員留洛過年，減輕人員流動(dòng)所帶來的疫情防控壓力，近日，洛江也出臺(tái)了“留洛大禮包”。洛江對(duì)省外來洛務(wù)工人員，給予每人700元紅包補(bǔ)貼，還有更多福利，一起看看。

鼓勵(lì)外地來洛務(wù)工人員

留洛過年十條措施

　　一、發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼

　　對(duì)春節(jié)期間（2021年2月11日至2月26日），留在洛江過年的規(guī)上工業(yè)企業(yè)(企業(yè)符合統(tǒng)計(jì)納統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)且2020年底在庫在統(tǒng))、限上商貿(mào)企業(yè)、2021年區(qū)級(jí)以上在建重點(diǎn)項(xiàng)目的省外來洛務(wù)工人員，給予每人節(jié)日補(bǔ)貼500元，經(jīng)企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審核確認(rèn)后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一向企業(yè)主管部門申請(qǐng)發(fā)放。

　　二、發(fā)放新年紅包

　　對(duì)2月11日至17日留洛過年的非泉州籍企業(yè)工會(huì)會(huì)員，憑個(gè)人身份證、“泉工惠”職工服務(wù)卡、閩政通“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，通過“泉工e家”微信服務(wù)號(hào)在線申報(bào)，經(jīng)審核確認(rèn)后按每人200元標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)上領(lǐng)取新年紅包。

　　三、發(fā)放一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)

　　對(duì)經(jīng)區(qū)工信局認(rèn)定，采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)(企業(yè)符合統(tǒng)計(jì)納統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)且2020年底在庫在統(tǒng))，2021年“春節(jié)”當(dāng)月保持連續(xù)生產(chǎn)的（2021年2月份用電量不低于2021年1月份的70%），給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。具體按企業(yè)2021年2月參加失業(yè)保險(xiǎn)職工人數(shù)每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)，每家企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)金額最高不超過30萬元。補(bǔ)貼可用于春節(jié)期間留洛過年職工生活補(bǔ)助等相關(guān)支出。

　　四、發(fā)放技能培訓(xùn)補(bǔ)貼

　　春節(jié)期間留洛的省外務(wù)工人員，取得國(guó)家職業(yè)資格證書，符合見證補(bǔ)貼規(guī)定要求的，按初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師分別給予每人700元、1000元、1500元、2000元、3000元補(bǔ)貼；參加就業(yè)技能培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書的省外務(wù)工人員，按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。失業(yè)險(xiǎn)參保職工取得初級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書、準(zhǔn)入類專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書的，給予1500—2000元的補(bǔ)貼。

　　五、開展技能提升活動(dòng)

　　鼓勵(lì)企業(yè)組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，通過福建省補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)管理平臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)、培訓(xùn)過程管理，培訓(xùn)結(jié)束并取得合格證書的，按每人800元（屬我市急需緊缺工種的，按每人1000元）給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　六、開展人文關(guān)懷活動(dòng)

　　1月下旬至2月上旬舉辦留洛過年企業(yè)工會(huì)會(huì)員線上“年貨節(jié)”活動(dòng)，組織有意參與工會(huì)普惠活動(dòng)的商家舉辦年貨優(yōu)惠展銷活動(dòng)，同時(shí)為留洛過年的非泉州籍企業(yè)工會(huì)會(huì)員現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)郵寄年貨。開展線下上門服務(wù)。為參加線上直播秒殺活動(dòng)的外來務(wù)工人員發(fā)放100元年貨補(bǔ)貼金。

　　七、豐富職工文娛生活

　　春節(jié)期間，留洛過年的非泉州籍企業(yè)工會(huì)會(huì)員免收仙公山A級(jí)景區(qū)門票。免費(fèi)開放企業(yè)職工書屋、運(yùn)動(dòng)健身等公共文化場(chǎng)所。2月1日—2月28日，每周安排四場(chǎng)工會(huì)專場(chǎng)，組織員工憑惠工卡免費(fèi)觀看影片，豐富非泉州籍企業(yè)工會(huì)會(huì)員節(jié)日期間在洛業(yè)余娛樂生活。

　　八、鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)行彈性休假

　　春節(jié)期間，企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)情況和職工意愿，靈活安排休息休假；落實(shí)主體責(zé)任，引導(dǎo)省外職工盡量在洛過節(jié)休假，減少不必要的出行和聚集，盡量不前往人員聚集場(chǎng)所尤其是密閉場(chǎng)所；督促落實(shí)好個(gè)人防護(hù)措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)了解、核實(shí)和報(bào)告。

　　九、積極提供就業(yè)崗位信息

　　對(duì)春節(jié)期間留洛外省籍求職人員到洛江區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記求職的，免費(fèi)提供、精準(zhǔn)推送轄區(qū)企業(yè)招工信息，并提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳咨詢服務(wù)。

　　十、積極保障職工權(quán)益

　　各企業(yè)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行職工工資支付和休息休假的政策法規(guī)，對(duì)于法定節(jié)假日和休息日加班的職工，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或根據(jù)職工意愿安排補(bǔ)休，合理安排春節(jié)期間留洛職工休息休假。區(qū)人社局應(yīng)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，暢通投訴舉報(bào)渠道，通過協(xié)商和調(diào)解方式及時(shí)化解勞資糾紛，保障職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。（杜庶蘋）