鯉城區(qū)人社局進(jìn)一步排查消除全區(qū)勞資糾紛隱患
1.強(qiáng)化部署。召集責(zé)任部門及重點(diǎn)燃?xì)馄髽I(yè)負(fù)責(zé)人,就燃?xì)鈱m?xiàng)治理工作廣泛動(dòng)員部署。健全日常監(jiān)管檢查、技防保障等長(zhǎng)效管理機(jī)制,實(shí)行定期檢查、定期通報(bào)、定期回訪。
2.強(qiáng)化督查。從即日起在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展餐飲業(yè)場(chǎng)所燃?xì)獍踩珜m?xiàng)治理,全面排查整治轄區(qū)使用燃?xì)鈫挝?,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入燃?xì)馍a(chǎn)、使用單位開(kāi)展重點(diǎn)督查。
3.強(qiáng)化宣傳。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),深入社區(qū)、企業(yè)、商戶等,開(kāi)展燃?xì)獍踩褂门嘤?xùn),發(fā)放規(guī)范操作手冊(cè)。