為有效克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響,統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,進一步做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務,力爭上半年經(jīng)濟指標穩(wěn)步向好,區(qū)人社局結(jié)合轄區(qū)實際,開展就業(yè)穩(wěn)崗暖心服務行動,幫助中小微企業(yè)、高校畢業(yè)生、困難勞動群體等應對疫情沖擊,切實減輕負擔。
加大穩(wěn)崗返還力度
對不裁員或少裁員的中小微企業(yè)返還的2019年度失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼由50%提高至100%,實施期限至2020年12月31日;對已返還50%穩(wěn)崗補貼的中小微企業(yè),區(qū)財政、人社部門直接下?lián)芰硗?0%資金,通過原渠道直接返還企業(yè),企業(yè)不需要重新申報。2020年6月底前,允許工程建設項目暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金,支付記錄良好的企業(yè)可免繳。創(chuàng)新共享工廠,依托各類人力資源市場平臺組織開展用工調(diào)劑,減少勞資糾紛。
促進高校畢業(yè)生就業(yè)
今年5月至6月,全區(qū)將舉辦2場以上大中專畢業(yè)生網(wǎng)絡招聘會,支持中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè),對中小微企業(yè)在鯉首次招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上期限勞動合同、在本企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的,按每人1000元的標準給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼,實施期限至2020年12月31日。
突出抓好困難群體就業(yè)
支持企業(yè)和重點項目復工復產(chǎn)中優(yōu)先使用困難群體勞動力。對企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè)且簽訂1年以上期限勞動合同、在本企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的,按每人3000元的標準給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼,實施期限至2020年12月31日。
大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓
加大網(wǎng)絡直播等新業(yè)態(tài)新職業(yè)新技能培訓,大力推進百日免費線上技能培訓行動,至6月底完成培訓1000人次以上,廣泛開展企業(yè)職工線上培訓和新錄用人員簡易崗前技能培訓等各類培訓工作。全年安排300萬元以上資金完成職業(yè)技能培訓3000人次以上。