閩南網2月14日訊（閩南網記者 吳德月）開春以來，泉州市惠安縣迅速吹響新一年的發(fā)展號角，啟動“雙百”項目攻堅行動，推出穩(wěn)崗穩(wěn)工促“開門紅”六項措施，全力以赴沖刺2022年“開門紅”，助推千億強縣再出發(fā)，闊步邁向新征程。

　　項目建設開工忙 “雙百”攻堅勢如虹

　　昨日，在惠安縣醫(yī)院分院建設項目施工現場，工人正在進行樁基部分承臺磚胎模砌筑施工。目前，項目已完成永久邊坡第一層框架梁、面板砼澆筑，基坑支護，筏板層澆筑等工程。

項目地下室基礎磚胎模施工

　　“我們正月初七就復工了，目前已完成部分地下室工程。”惠安縣醫(yī)院副院長黃天健介紹道，工程計劃于2022年6月完成項目的地下室工程，2023年1月項目主體結構完成封頂。為了保障項目進度和質量，2月11日，項目組召開會議，強調安全生產、疫情防控、工程質量等事項，全力推進工程建設進度，確保項目如期竣工。

　　據了解，惠安縣醫(yī)院分院位于紫山鎮(zhèn)光山村、美仁村，總投資約13.99億元，項目用地面積121077平方米，建筑總面積189940平方米，按三級綜合醫(yī)院標準設1000張床位。項目建成后，將強化惠安縣醫(yī)院的輻射帶動作用，進一步優(yōu)化醫(yī)療優(yōu)質資源，提升惠安周邊醫(yī)療服務能力，推進惠安縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

惠安縣醫(yī)院分院效果圖

　　惠安作為全市第一個謀劃部署“開門紅”的方塊，早在1月13日就召開“雙百”項目攻堅行動暨一季度“開門紅”活動動員會，動員全縣上下迅速進入沖刺攻堅狀態(tài)。

　　據悉，惠安將立足省市重點項目、“五新”項目、重點招商簽約項目、民生建設項目、固投入庫項目、專項債項目等重點領域，利用100天左右時間，全力攻堅100個“雙百”項目，舉行招商引資活動15場次以上，推動謀劃在談項目60個以上、簽約億元以上重大項目25個以上，突破銷號重點項目征地拆遷問題35個以上，舉辦重點項目集中開竣工活動2批次以上，推動重點項目開工55個以上、竣工10個以上，新增固投入庫項目60個以上，完成固定資產投資75億元以上，確保實現一季度“開門紅”。

　　“惠”聚人才 納才聚智賦能高質量發(fā)展

　　人才是高質量發(fā)展的重要能動力。開春之際，惠安縣推出一系列舉措，推進穩(wěn)崗穩(wěn)工、引才留才工作。

　　2月9日，惠安縣2022年“春風行動”系列招聘活動之綜合大型招聘會、大學生專場招聘會在螺城鎮(zhèn)中新花園舉行。130多家重點企業(yè)現場招聘，提供3000多個就業(yè)崗位，吸引了不少市民參與。大學生專場招聘會上，30多家企業(yè)包括中化泉州石化有限公司、達利食品集團、慧芯激光科技有限公司等，招聘崗位有帶貨主播、半導體工藝工程師、研發(fā)工程師等，有的崗位年薪可達25萬元。

招聘活動現場

　　節(jié)前，情系惠安·鴻鵠歸來“世界咖啡”博士專題研討會舉辦，近40名人才齊聚惠安，共話“人才如何為惠安產業(yè)與城市發(fā)展賦能”，提出惠安建設海絲現代化工貿港口旅游城市的措施，以及如何發(fā)揮自身價值，起到人才引領作用。

情系惠安·鴻鵠歸來“世界咖啡”博士專題研討會

　　記者從惠安縣人社局獲悉，為貫徹落實省市2022年穩(wěn)崗穩(wěn)工促“開門紅”工作部署，惠安縣推出六項措施，包括組織舉辦“春風行動”招聘會、大學生專場招聘會；支持引才留才，積極落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎補政策，鼓勵吸引惠籍青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，積極開展“情系惠安 鴻鵠歸來”活動；落實社保減負、強化技能培訓、加大權益保護等舉措。

　　此外，記者了解到，惠安還首次設立“招商引才大使”，聘任5名熱心支持惠安發(fā)展、在行業(yè)領域知名度高、有較大社會影響力的代表人士為惠安縣招商引才大使，讓其為惠安發(fā)展牽線搭橋，積極引薦投資項目、高端產業(yè)人才、先進技術和管理經驗，助推惠安轉型創(chuàng)新發(fā)展。