為扎實(shí)開展“深學(xué)爭(zhēng)優(yōu)、敢為爭(zhēng)先、實(shí)干爭(zhēng)效”行動(dòng)，進(jìn)一步提升各街道、區(qū)直各單位人事經(jīng)辦人員及基層人社系統(tǒng)工作人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，推動(dòng)全方位高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)2023年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃安排，豐澤區(qū)人社工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班于6月26日在區(qū)委黨校多媒體教室正式開班。各街道、區(qū)直各單位人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員和社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員，共163人參加培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)為期1天半，培訓(xùn)內(nèi)容分為兩部分，一是結(jié)合民生訴求熱點(diǎn)焦點(diǎn)，課程涵蓋勞動(dòng)保障政策業(yè)務(wù)解讀，包含“一站式”公共就業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)政策業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介、勞動(dòng)關(guān)系處理等內(nèi)容；二是結(jié)合事業(yè)單位人事制度規(guī)范化管理，課程涵蓋人事相關(guān)政策業(yè)務(wù)解讀，包含機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資退休、養(yǎng)老保險(xiǎn)政策簡(jiǎn)介和事業(yè)單位人事崗位管理、職稱評(píng)聘等內(nèi)容。

　　本次培訓(xùn)主要采取線下集中授課的方式，由區(qū)人社局相關(guān)股室中心業(yè)務(wù)骨干應(yīng)用多媒體演示和現(xiàn)場(chǎng)講解等形式，為參訓(xùn)人員進(jìn)行授課講解。培訓(xùn)內(nèi)容緊貼我區(qū)實(shí)際，圍繞人社業(yè)務(wù)，既講明政策依據(jù)，側(cè)重經(jīng)辦規(guī)程，又有實(shí)操案例，干貨滿滿，為推動(dòng)全區(qū)人社事業(yè)再上新臺(tái)階、豐澤全方位高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。

　　“舉辦培訓(xùn)班是夯實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)、練就過硬本領(lǐng)的需要，是新時(shí)代人社工作的需要，也是服務(wù)我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的需要。”區(qū)人社局主要負(fù)責(zé)人表示，希望全體學(xué)員以端正的態(tài)度、飽滿的精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，在掌握人社業(yè)務(wù)知識(shí)上有一個(gè)量的積累，在創(chuàng)新工作理念上有一個(gè)質(zhì)的轉(zhuǎn)變，在提升工作能力上有一個(gè)大的飛躍；要注重學(xué)習(xí)實(shí)效，帶著問題學(xué)，加強(qiáng)互動(dòng)交流，做到橫向溝通、上下聯(lián)動(dòng)，互相促進(jìn)、共同提高，把培訓(xùn)成果真正轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的內(nèi)生動(dòng)力，確保整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。