豐澤區(qū)扎實推進社區(qū)組織換屆選舉工作
26日上午，豐澤區(qū)召開全區(qū)社區(qū)組織換屆選舉工作推進會，聽取街道匯報社區(qū)換屆工作開展情況，部署下階段工作。豐澤區(qū)領(lǐng)導(dǎo)黃景春、許勤榮、駱紅等參加。
自社區(qū)組織換屆選舉工作啟動以來，豐澤區(qū)精心謀劃部署，周密組織實施，高標準、高質(zhì)量推進社區(qū)組織換屆選舉工作。
成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立6個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，做到全區(qū)社區(qū)換屆工作“一盤棋”。區(qū)委書記黃景春帶隊走訪全區(qū)所有街道，黨員區(qū)領(lǐng)導(dǎo)主動深入23個難點或相對難點社區(qū)調(diào)研督導(dǎo)，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決難題，做到督促指導(dǎo)全覆蓋。區(qū)、街道兩級累計組織社區(qū)換屆選舉業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)30多場、600多人次。創(chuàng)作手繪漫畫——《小豐說換屆》，拍攝《為了明天》公益宣傳片，編發(fā)《致外出黨員群眾的一封信》等，多渠道多形式宣傳換屆選舉工作。組織全體黨員簽訂“嚴肅社區(qū)組織換屆選舉工作紀律”即時承諾，帶頭遵守換屆選舉紀律。暢通電話、網(wǎng)絡(luò)、短信和信訪“四位一體”的監(jiān)督舉報渠道，實現(xiàn)對換屆選舉的全程跟蹤監(jiān)督。
豐澤區(qū)委書記黃景春充分肯定了社區(qū)組織換屆前期工作取得的成效，就如何做好下階段社區(qū)組織換屆選舉工作，黃景春指出：
再過細，牢牢把握工作主動權(quán)。此次社區(qū)組織換屆選舉，時機特殊、意義重大，要以高度的政治責(zé)任感從嚴從細抓好社區(qū)組織換屆工作，做到換屆工作更細致、工作措施更精準、工作作風(fēng)更過硬。
再篩查，嚴格把牢人選關(guān)。“人選關(guān)”事關(guān)換屆選舉工作質(zhì)量，要守住底線、提高標準、嚴格篩選，認真對照省委提出的“政治素質(zhì)優(yōu)、發(fā)展本領(lǐng)高、治理能力強、作風(fēng)品行正”標準，真正把優(yōu)秀人才選出來。
再聚焦，確保完成換屆目標要求。必須確保兩個“百分百”和“一肩挑”比例，確保“兩個選準”，選準支部書記、選準居民代表。
再重申，務(wù)必擰緊紀律紅線。宣傳要到位，進一步擴大宣傳面，把工作做到每名黨員、每家每戶中；程序要到位，切實增強換屆選舉的嚴肅性、規(guī)范性和儀式感；打擊要到位，把社區(qū)組織換屆與掃黑除惡專項斗爭相結(jié)合。
再強化，切實落實各項責(zé)任。各有關(guān)部門務(wù)必提升責(zé)任擔(dān)當，不折不扣完成各項工作任務(wù)，做到上下聯(lián)動、力量沉到一線、督查全覆蓋，全面保障換屆選舉工作。
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