5日,一場以“送崗促就業(yè) 留才助發(fā)展”為主題的2024年安溪縣“書記縣長送崗留才進校園”活動在福建農(nóng)林大學安溪校區(qū)舉辦。安溪縣委書記吳毓舟到場參加,并與學校、企業(yè)和畢業(yè)生面對面交流??h領(lǐng)導黃漢陽、洪天陽一同參加活動。
招聘會吸引眾多學生前來咨詢、應聘,現(xiàn)場井然有序、氛圍熱烈。吳毓舟邊走邊問邊看,詳細了解畢業(yè)生數(shù)量、招聘企業(yè)數(shù)等情況,與用人單位代表以及畢業(yè)生親切交流,了解用人單位發(fā)展歷程、人才需求、學生成長渠道,詢問學生就業(yè)意向、應聘進展等情況,叮囑用人單位要在用人留人上下功夫,加強與學校的人才培養(yǎng)合作,為企業(yè)發(fā)展提供有力人才支撐;同時要求相關(guān)部門單位要凝聚合力,加大引才留才政策的宣傳力度,全面深化校企合作、供需對接,推動公共就業(yè)服務向前延伸,滿足畢業(yè)生多層次、全方位、精準化就業(yè)需求。
據(jù)悉,此次“書記縣長送崗留才進校園”活動共吸引八馬茶業(yè)、鼎珂光電、中科三凈、旺旺集團、中科星橋等32家重點企業(yè)參加,涵蓋茶業(yè)、信息技術(shù)、金融服務、環(huán)保生態(tài)、財務管理、廣告?zhèn)髅降榷鄠€領(lǐng)域,可為畢業(yè)生提供近400個就業(yè)崗位。
筑得好巢引鳳棲,花開芬芳蝶自來。近年來,一系列人才政策補貼釋放安溪縣引才留才的信心、決心。在歷屆縣委、縣政府打下的堅實基礎上,安溪縣進一步謀篇布局,以省“三爭”行動為總抓手,大力實施人才興縣戰(zhàn)略,啟動實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案,屢屢向高校畢業(yè)生發(fā)出“關(guān)注安溪發(fā)展,留在安溪就業(yè),參與安溪建設”的邀請。同時,安溪縣全方位優(yōu)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務,加大市場化社會化就業(yè)支持力度,多方挖掘崗位資源,廣泛征集用人需求計劃,通過學校與企業(yè)、專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、學習場所與工作場所、學校導師與企業(yè)師傅的全方位整合,在合作中實現(xiàn)優(yōu)勢互補、利益共享。下一步,安溪縣將不斷完善人才“引育留用管”全鏈條服務,更大力度出臺人才政策,用心用情解決人才的后顧之憂,增強區(qū)域人才政策競爭力,為安溪經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的人才支撐。(記者 蘇有枝 劉伯怡)
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