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安溪縣鼓勵企業(yè)春節(jié)期間不停工早開工

來源:安溪報-安溪新聞網(wǎng) 2021-01-27 18:05 http://www.ghqlgyb.cn/

  為統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,25日,安溪縣出臺《安溪縣鼓勵企業(yè)(項目)春節(jié)期間不停工、晚停工、早開工的若干措施》。《措施》鼓勵企業(yè)(項目)春節(jié)期間不停工、晚停工、早開工,努力實現(xiàn)2021年一季度“開門紅”,讓外地員工在安“安心過年”“溫暖過年”。

  鼓勵工業(yè)企業(yè)增產(chǎn)增效。對縣域內(nèi)規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)2021年一季度用電量較2019年一季度增長5%以上(新投產(chǎn)項目除外)的部分,每千瓦時獎勵0.1元,不足1000元的不予獎勵,單家企業(yè)補貼最高20萬元;對2021年2月2日-2月26日(農(nóng)歷十二月二十一日至元宵節(jié),下同,以下簡稱“春節(jié)期間”)用電量較2019年春節(jié)期間增量部分,每千瓦時再獎勵0.1元,不足1000元的不予獎勵,單家企業(yè)補貼最高20萬元。對縣域內(nèi)使用天然氣的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè),2021年春節(jié)期間天然氣使用量較2019年春節(jié)期間增量部分,給予1元/立方米補貼,不足1000元的不予獎勵,單家企業(yè)補貼最高20萬元。

  降低工業(yè)企業(yè)用電成本。鼓勵工業(yè)企業(yè)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn),充分發(fā)揮產(chǎn)能,有效提高用電負荷,支持進入電力市場的工業(yè)用電大戶開展短周期電力直接交易,交易周期為2021年2月1日-28日。

  發(fā)放穩(wěn)定就業(yè)獎補。對經(jīng)縣工信商局認定,采取措施穩(wěn)定職工隊伍的重點企業(yè)(減員率不高于5.5%,含5.5%),2021年春節(jié)當月保持連續(xù)生產(chǎn)的(2月份用電量不低于1月份的70%,含70%),按企業(yè)2021年2月參加失業(yè)保險職工人數(shù)每人1000元的標準,給予企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補,每家企業(yè)獎補金額最高30萬元。

  落實施工單位獎補。對春節(jié)期間不停工的在建受監(jiān)工程,且留安省外務(wù)工人員占該工程省外務(wù)工人員80%以上的,給予施工單位一次性獎勵,日均人數(shù)100人(含100人)以上、50-99人(含50人)、10-49人(含10人)的,分別獎勵20萬元、10萬元、5萬元。各有關(guān)部門要積極配合施工單位,做好土石方倒場、交通運輸、夜間施工、供水供電等要素保障和協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

  對不停工企業(yè)給予通報表揚。各行業(yè)主管部門可對春節(jié)期間不停工且現(xiàn)場工作日均人數(shù)50人(含50人)以上的企業(yè)給予通報表揚。其中,不停工期間完成產(chǎn)值1000萬元(含1000萬元)以上的上述企業(yè),由縣委、縣政府對企業(yè)給予通報表揚。

  提高房地產(chǎn)項目辦公費撥付比例。對省外務(wù)工人員(包括房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)以及施工單位從業(yè)人員)留安過年人數(shù)達到80%的房地產(chǎn)項目,申請撥付辦公費比例從項目預(yù)售資金進賬總額的15%提高至20%。

  鼓勵推行彈性休假。引導(dǎo)企業(yè)落實帶薪休假制度,根據(jù)生產(chǎn)情況和職工意愿,靈活安排休息休假,引導(dǎo)職工盡量留安過節(jié)休假,合理安排工作和生活,減少不必要的出行和聚集,落實好個人防護措施。

  保障職工合法權(quán)益。督促企業(yè)認真執(zhí)行職工工資支付和休息休假的政策法規(guī),加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,暢通投訴舉報渠道和法律援助“綠色通道”,及時化解勞資糾紛,保障職工合法權(quán)益。

  開展走訪慰問活動。各級各部門要落實重點企業(yè)掛鉤服務(wù)制度,深入走訪重點企業(yè)(含在建重點工程),及時協(xié)調(diào)解決存在的困難和問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各工業(yè)園區(qū)管委會及各級工會要組織進企入戶送溫暖活動,組織對一線職工、留安家屬和先進模范人物走訪慰問,發(fā)放節(jié)日慰問金??h總工會對春節(jié)期間不停工、不停產(chǎn)的重點生產(chǎn)性企業(yè),每家企業(yè)給予3萬元的慰問金。

  加強人文關(guān)懷。要鼓勵企業(yè)出臺內(nèi)部獎勵措施,用“薪”留人,用“心”留人,通過留崗紅包、多倍工資、全勤獎、房租補貼等形式多樣的激勵方式,對愿意參加春節(jié)生產(chǎn)的員工,給予更多的關(guān)懷和補助;在確保疫情防控的前提下,適當錯峰開展“免費年夜飯”“免費看電影”“免費游安溪”等文娛活動,確保員工度過一個歡樂、祥和的春節(jié)。行業(yè)組織要發(fā)揮好橋梁紐帶作用,依托外出務(wù)工人員戶籍所在地的黨委政府,以“聯(lián)動”形式做好慰問幫扶工作,力所能及幫助解決留守親人的生活難題,讓在安過年員工留得安心、過得舒心。

  《措施》要求,各責任單位要認真制定實施細則,確保各項措施真正落實到位;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各工業(yè)園區(qū)管委會要結(jié)合各自實際制定相應(yīng)措施,放大政策疊加效應(yīng)。各級各部門要不折不扣貫徹落實好國家、省、市、縣關(guān)于疫情防控工作要求,統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,確保一季度我縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展。(記者 李振輝)

原標題:鼓勵企業(yè)春節(jié)期間不停工早開工
責任編輯:連培煌
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