近年來，福安市人社局重點工作扎實推進，難點工作全面突破，常規(guī)工作創(chuàng)新發(fā)展，促改革、穩(wěn)就業(yè)、保民生，多項工作取得成效。

　　扶持自主創(chuàng)業(yè)，打造福安特色。福安市登記在冊創(chuàng)業(yè)大學生697人，創(chuàng)業(yè)項目654個。福安市人社局積極培育和扶持創(chuàng)業(yè)典型，獲得4個省級創(chuàng)業(yè)項目資助和5個寧德市級創(chuàng)業(yè)項目補助。創(chuàng)業(yè)園區(qū)持續(xù)發(fā)展，對原有的寧德（福安）市大學生創(chuàng)業(yè)園進行規(guī)范管理制度和改造擴建，涌現(xiàn)出林恩輝等一批引領福安市大學生創(chuàng)業(yè)的典型。

　　促進就業(yè)脫貧，致力精準扶貧。該局積極做好建檔立卡貧困戶家庭勞動力就業(yè)技能培訓。2017年，組織精準扶貧對象培訓275人。同時，“因地制宜、因人制宜”開展服務性培訓，在城區(qū)，主要采取集中培訓、定期開班的方式；在鄉(xiāng)村，采取到鄉(xiāng)村辦班前移培訓關口，極大方便農村受訓群眾。福安市嘉盛職業(yè)技能培訓中心在甘棠鎮(zhèn)舉辦竹子培育與加工培訓班、在灣塢舉辦葡萄栽培與加工培訓班等。今年第一季度，福安市人社局舉辦3場以“促進轉移就業(yè)、持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、助力增收脫貧”為主題的“春風行動”大型公益性招聘會，340家企業(yè)進場招聘，提供22387個就業(yè)崗位，參加應聘人數28069人，初步達成就業(yè)意向3196人。

　　創(chuàng)新調解模式，構建和諧關系。該局在青拓集團成立寧德市首個非公企業(yè)勞動爭議調解委員會。創(chuàng)新勞動人事爭議調解模式，初步形成企業(yè)勞動爭議調解委員會、鎮(zhèn)(街道)勞動人事爭議調解委員會和市勞動人事爭議仲裁委員會相結合的三級勞動人事爭議調解網絡體系。大力推行數字化“無欠薪項目部”創(chuàng)建工作，利用互聯(lián)網技術實時了解創(chuàng)建項目部工作情況。目前，福安市創(chuàng)建“無欠薪項目部”58家，涉及職工5815人。有31家企業(yè)預存農民工工資保證金1394萬元。2017年，福安市欠薪投訴案件數降低45.4%、欠薪金額降低79.7%。

　　推進民生服務，加強社會保障。福安市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險分別參保72793人、92206人、65991人、59988人和45613人。城鄉(xiāng)居民保續(xù)保人數163422人，續(xù)繳率達到94.93%。福安市全民參保登記入庫人數77.28萬人，登記信息入庫率100%，入戶率100%，入戶調查完成率100%?；鶎泳蜆I(yè)和社會保障服務平臺走在全省前列，福安市已建設199個基層就業(yè)和社會保障服務平臺，統(tǒng)一設置就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人力資源、社會保障、勞動關系等服務窗口，實現(xiàn)鄉(xiāng)村社會保障服務不出村。