詔安縣委人才工作領導小組會議召開
8月15日，詔安縣委人才工作領導小組會議召開，縣委書記、縣委人才工作領導小組組長李亞容主持會議并講話，強調要深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和在福建考察時的重要講話精神，貫徹落實中央、省委、市委人才工作領導小組會議精神，進一步解放思想、創(chuàng)新機制、優(yōu)化環(huán)境，全力推動我縣人才工作提質增效，為經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供更加有力的人才支撐和保障。
會議強調，要堅持戰(zhàn)略導向，勇?lián)瞬殴ぷ鬟@一時代使命。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞人才工作發(fā)表一系列重要論述，為做好新時代人才工作提供了科學指引和根本遵循。各級各部門要在深學細悟中把準方向，牢牢把握“八個堅持”核心要義，扎實推進人才工作各項任務；在融入大局中彰顯作為，牢固樹立“人才是第一資源”理念，全面提升人才工作整體水平；在認清形勢中增強自覺，不斷激活人才發(fā)展新動能，努力為全縣事業(yè)發(fā)展作出人才貢獻、展現(xiàn)人才擔當。
要聚焦發(fā)展要務，筑牢人才工作這一興縣支撐。瞄準需求、精準引才，聚焦鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育醫(yī)療等重點領域，實施柔性引才用才模式，深化“詔商回歸”工程，構建人才回引機制，加速形成人才匯聚新優(yōu)勢。突出實效、科學育才，加快構建產(chǎn)教融合實訓基地、科創(chuàng)基地、孵化中心，積極培育網(wǎng)紅人才，形成人才成長與產(chǎn)業(yè)升級良性互動格局。創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、拴心留才，全面落實優(yōu)惠政策，加快“人才驛站”標準化建設，建立人才創(chuàng)新容錯機制，落實“百名干部掛百企”活動和“企業(yè)接待日”制度，打造有溫度的人才服務生態(tài)。
要廣泛凝聚合力，扛穩(wěn)人才工作這一共同責任。牢固樹立“大人才觀”，加強人才工作目標責任制管理，多渠道開展人才政策解讀，積極選樹推廣好經(jīng)驗、好做法和各類先進典型，全力營造尊才愛才的濃厚氛圍。
會議傳達學習省委、市委人才工作領導小組會議精神，聽取我縣2024年人才工作情況及2025年工作安排，開展2024年度人才工作經(jīng)驗交流和述職，審議《縣委人才工作領導小組2025年工作要點（送審稿）》。
縣領導方響宏、李志杰、陳三武、許春燕、黃選謙、蔡燕海、朱添泉，縣委人才工作領導小組成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、詔安工業(yè)園區(qū)及縣直有關單位負責同志等參加會議。
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