閩南網(wǎng)11月22日訊（閩南網(wǎng)記者 盧樘龍 通訊員 劉欽賜 鄭文典 文/圖）“點(diǎn)贊漳州·十大民生實(shí)事評選”活動，今日關(guān)注薌城區(qū)。

　　漳州市薌城區(qū)以建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)為總目標(biāo)，以增學(xué)位、保質(zhì)量、提服務(wù)為總抓手，增大學(xué)位供給，在“引才、育才、留才”上下功夫，積極完善“課后服務(wù)”機(jī)制，努力辦好人民滿意的教育。

“破”空間困局 增大學(xué)位供給

　　“基于主城區(qū)人口聚集效應(yīng)，薌城區(qū)公辦學(xué)位供不應(yīng)求。薌城區(qū)通過教育布局調(diào)整、教育資產(chǎn)重新配置及老舊校園改造提升，逐步破解主城區(qū)空間困局。”薌城區(qū)教育局黨組書記、局長曾超說。

漳州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)松柏分校

　　為破解學(xué)位供給壓力，薌城區(qū)打出資產(chǎn)騰挪“組合拳”，不斷實(shí)現(xiàn)區(qū)屬學(xué)校擴(kuò)容升格。2020年，薌城區(qū)教育局將整棟辦公樓讓給岳口小學(xué)做教學(xué)樓使用，增加10個(gè)教學(xué)班，學(xué)位450個(gè)；2020年將漳州三中分校原址轉(zhuǎn)辦薌城二實(shí)小建元校區(qū)，增加18個(gè)教學(xué)班，學(xué)位810個(gè)；2020年將漳州財(cái)貿(mào)學(xué)校原址轉(zhuǎn)辦通北中心小學(xué)騰飛校區(qū)，增加30個(gè)教學(xué)班，學(xué)位1350個(gè)。

　　百尺竿頭更進(jìn)一步，薌城區(qū)通過前置規(guī)劃，新項(xiàng)目補(bǔ)充跟進(jìn)的方式，2021年以來，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)薌城實(shí)小新華校區(qū)、漳州薌城金峰實(shí)驗(yàn)小學(xué)、西橋中心小學(xué)、漳州市教師進(jìn)修學(xué)校附屬小學(xué)、巷口中心小學(xué)等33個(gè)新建項(xiàng)目，全部建成后可新增學(xué)位28930個(gè)，目前已有16個(gè)項(xiàng)目竣工投用。

漳州市湖濱小學(xué)

　　不僅如此，薌城區(qū)還實(shí)施了31個(gè)“美麗校園”建設(shè)項(xiàng)目，對薌城實(shí)小公園校區(qū)、東鋪頭中心小學(xué)等學(xué)校進(jìn)行教學(xué)樓修繕、外立面提升、大門改造等工程，實(shí)現(xiàn)老舊校園舊貌換新顏。推進(jìn)“廁所革命”，對埔里、桃林、寮里等25所學(xué)校廁所進(jìn)行重建、改造等，改善農(nóng)村老舊校園整體校園衛(wèi)生環(huán)境，提升在校師生幸福感。

“優(yōu)”師資隊(duì)伍 激發(fā)人才活力

　　薌城區(qū)持續(xù)補(bǔ)足教育民生短板，在“引才、育才、留才”上下功夫，不斷優(yōu)化師資隊(duì)伍配置，進(jìn)一步夯實(shí)教育人才根基，為建設(shè)“教育強(qiáng)區(qū)”提供人才支撐和智力支持。

　　據(jù)悉，今年秋季學(xué)期，35名國企編制教師正式上崗，此前，已有100名幼兒園教師以國企編制身份補(bǔ)充進(jìn)入教師隊(duì)伍，為薌城區(qū)破解教師“引才”困局帶來了新嘗試。為了更好地補(bǔ)充師資力量，薌城區(qū)成立教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過多部門協(xié)同推進(jìn)，挖掘編制資源潛力、拓展人才引入渠道。2021年以來，薌城區(qū)通過全省教師招聘考試、公費(fèi)師范生專項(xiàng)招聘、國有企業(yè)招聘等方式，補(bǔ)充新教師350名，為教師隊(duì)伍注入新鮮血液。

　　另一方面，薌城以平臺搭建促交流互動，拓展育才新路徑。依托21個(gè)中小學(xué)名師工作室和“名校+”辦學(xué)集團(tuán)，以送培送教、課題研究、師資交流、教學(xué)教研互動等形式，為教育人才構(gòu)建業(yè)務(wù)成長平臺。堅(jiān)持“請進(jìn)來、走出去”戰(zhàn)略，開展“十百千”名師工程，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提升教育教學(xué)水平，力爭讓孩子在校內(nèi)學(xué)好學(xué)足。

　　“這些教育人才被引進(jìn)來，也要留得住。”薌城區(qū)教育局黨組書記、局長曾超表示，薌城區(qū)全方位多維度優(yōu)化“留才”環(huán)境，創(chuàng)新獎勵(lì)機(jī)制增強(qiáng)獲得感，聚焦教育人才獎勵(lì)激勵(lì)，成立教育發(fā)展基金會，將幫扶困難教師、獎勵(lì)名優(yōu)、特別貢獻(xiàn)教師納入年度預(yù)算。并出臺相關(guān)政策，解決人才住房保障、醫(yī)療保健、子女教育等問題，為教育人才扎根提供保障。

“應(yīng)”民生關(guān)切 推進(jìn)“課后服務(wù)”

　　課后服務(wù)是“順民意、暖人心”的民生工程, 是解決家長急難愁盼問題、促進(jìn)學(xué)生全面健康成長的重要途徑。

　　薌城區(qū)以“試點(diǎn)先行，分步實(shí)施”為總體思路，于2019年起在義務(wù)教育階段推行課后服務(wù)，為放學(xué)時(shí)段無人接送學(xué)生提供托管及作業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù)。2020年12月，薌城區(qū)開始探索國有企業(yè)代理服務(wù)模式，開展集中配餐和“午休改革”提升教育服務(wù)水平。2021年7月，試點(diǎn)開展暑期托管服務(wù)，同年9月，實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育階段課后服務(wù)全覆蓋，全區(qū)70所中小學(xué)校全部開展課后服務(wù)。

新橋中心小學(xué)學(xué)生正用自制折紙電話“通話”

　　與此同時(shí)，薌城區(qū)不斷豐富課后服務(wù)活動內(nèi)容，豐富師生校內(nèi)生活。如巷口中心小學(xué)開展布袋木偶課程，大寨中心小學(xué)開展大鼓涼傘課程，西橋中心小學(xué)開展錦歌課程，傳承閩南文化；漳州市芝山中心小學(xué)、閩南師范大學(xué)附屬小學(xué)等校充分發(fā)揮中心城區(qū)區(qū)位優(yōu)勢，依托高校智庫資源，開展機(jī)器人編程、無人機(jī)表演等課程，引導(dǎo)學(xué)生感受科技的魅力。另外，金峰實(shí)驗(yàn)小學(xué)適當(dāng)借助社會師資，開展擊劍、網(wǎng)球、啦啦操等體育類課程及二胡、舞蹈、美術(shù)等藝術(shù)類課程，滿足學(xué)生多樣化需求的同時(shí)，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。

　　值得注意的是，今年暑期，東鋪頭中心小學(xué)和新橋中心小學(xué)充分總結(jié)課后服務(wù)和去年暑期托管經(jīng)驗(yàn)，開展新一期暑期托管服務(wù)，實(shí)行“3+3”和“2+N”暑期托管服務(wù)模式，在作業(yè)輔導(dǎo)和體育活動兩項(xiàng)基本服務(wù)的基礎(chǔ)上拓展科普、文藝、勞動、閱讀等活動。如東鋪頭中心小學(xué)開放了圖書館、蝴蝶標(biāo)本館、運(yùn)動場地等社團(tuán)活動場地，通過內(nèi)選經(jīng)驗(yàn)豐富的教師，外聘專業(yè)心理教師、傳統(tǒng)技藝傳承人，開展豐富多彩的暑期托管活動，扎實(shí)推進(jìn)“五育并舉”，獲得家長一致好評。