閩南網(wǎng)8月15日訊（閩南網(wǎng)記者 盧樘龍 通訊員 童敏）今年以來，薌城區(qū)人社局深入貫徹落實上級關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，堅持把促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為人社工作的重中之重，積極創(chuàng)造條件，讓就業(yè)更有溫度，讓創(chuàng)業(yè)更有奔頭。

　　當好牽線搭橋“組織員”。就業(yè)是頭等民生大事、穩(wěn)經(jīng)濟大盤的重要支撐。薌城區(qū)人社局充分挖掘崗位資源，建立高校畢業(yè)生就業(yè)崗位歸集機制，認真收集崗位信息和用工需求，做實做細就業(yè)指導服務，全力當好就業(yè)“紅娘”，為畢業(yè)生就業(yè)、企業(yè)用人“牽線搭橋”。組織國美電器、三寶鋼鐵有限公司等30家企業(yè)赴閩南師范大學、漳州城市職業(yè)技術學院、漳州職業(yè)技術學院參加“送崗留才進校園”高校畢業(yè)生專場招聘活動，為學生提供500余個就業(yè)崗位。通過校政企聯(lián)動，精準“滴灌”人才供需雙方。

　　當好跟蹤指導“服務員”。建立未就業(yè)高校畢業(yè)生實名清單，完善實名幫扶機制，運用求職就業(yè)小程序、基層摸排等線上線下各類就業(yè)求助渠道，抓住畢業(yè)生就業(yè)“沖刺期”，對2000余名已登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生逐一聯(lián)系，摸清求職愿望和就業(yè)需求，針對有就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)意向、暫無就業(yè)意愿等不同情況，分類提供“一對一”就業(yè)服務，設計多種場景為畢業(yè)生薦崗，強化就業(yè)服務，精心保障畢業(yè)生的求職與創(chuàng)業(yè)之路。

　　當好維護權益“保障員”。持續(xù)強化就業(yè)權益保障，開展高校畢業(yè)生就業(yè)權益保護行動，結合以案釋法，加強對用人機構全覆蓋宣傳，防止和糾正就業(yè)歧視，治理付費實習、濫用試用期、拖欠試用期工資等違規(guī)行為。強化依法維權心理輔導和宣傳，提高高校畢業(yè)生自身維權意識和維權能力。發(fā)放勞動法律法規(guī)1000余份，化解涉及高校畢業(yè)生維權案件2起，為3名高校畢業(yè)生追回勞動報酬3000多元，為高校畢業(yè)生就業(yè)注入強心劑。

　　當好鼓勵創(chuàng)業(yè)“宣傳員”。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作為擴大就業(yè)的重要方向，就要提高大學生創(chuàng)業(yè)動力，提振高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)信心，充分發(fā)揮大學生敢闖敢拼創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的天然優(yōu)勢。2022年以來，薌城區(qū)宣傳發(fā)動105個項目參與第五屆“中國創(chuàng)翼”選拔賽暨海峽兩岸（漳州）第一屆“水仙花杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，獲得青年創(chuàng)意賽一等獎1個，二等獎1個，三等獎2個，優(yōu)勝獎3個，獲獎數(shù)量居漳州全市首位。與此同時，宣傳動員35家企業(yè)申報省級、市級大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資助項目，申報數(shù)量位居漳州全市第一。此外，薌城區(qū)還大力支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵高校畢業(yè)生靈活就業(yè)。