貴州省紀委監(jiān)委在深化國家監(jiān)察體制改革工作中，堅持在推進改革中建立制度機制，促進改革工作精細化、規(guī)范化、制度化。2018年以來，相繼制定出臺業(yè)務工作程序規(guī)范、問題線索處置等36項制度。

　　規(guī)范工作程序，提升工作實效。圍繞“紀法”貫通、“法法”銜接，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察業(yè)務工作程序，強化與業(yè)務關聯(lián)部門的協(xié)作配合，相繼制定出臺了《貴州省紀委監(jiān)委業(yè)務工作程序規(guī)范（試行）》《貴州省監(jiān)察機關調查措施使用規(guī)范（試行）》等8項制度。健全完善問題線索分辦與處置、問題線索集體研判、巡視發(fā)現(xiàn)問題線索分類移交處理等制度，加強和規(guī)范問題線索分辦和處置。著眼于發(fā)揮監(jiān)察建議監(jiān)督作用，制定出臺了《貴州省監(jiān)察委員會監(jiān)察建議暫行規(guī)定》和《貴州省監(jiān)察委員會關于對涉嫌職務犯罪被調查人提出從寬處罰建議的暫行規(guī)定》，進一步完善了監(jiān)察建議程序和從寬處罰建議程序。

　　強化技術運用，插上科技翅膀。著力提升紀檢監(jiān)察工作數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化水平，制定出臺《貴州省紀委省監(jiān)委機關調查信息查詢分析平臺使用管理辦法（試行）》《貴州省紀委省監(jiān)委機關調查裝備管理規(guī)定（試行）》等制度辦法，確保信息化技術操作運用和調查裝備管理使用的規(guī)范、安全、高效、有序，以互聯(lián)網(wǎng)技術和信息化手段服務紀檢監(jiān)察機關主責主業(yè)，為紀檢監(jiān)察工作插上科技翅膀。同時，制定出臺了《關于規(guī)范使用便攜式設備開展全程同步錄音錄像工作的意見》，規(guī)定紀檢監(jiān)察工作中各個環(huán)節(jié)的流程規(guī)范、監(jiān)管責任等，強化了執(zhí)紀監(jiān)督重要取證環(huán)節(jié)的風險管控和監(jiān)督制約。

　　強化成果運用，做好后續(xù)文章。充分發(fā)揮紀律處分警示教育的預防作用，制定出臺了《貴州省紀委省監(jiān)委機關立案決定處分決定宣布和執(zhí)行辦法（試行）》，明確了開展警示教育預防工作的責任及工作程序，做好做實紀律處分后半篇文章。強化案例震懾效果，制定出臺《關于堅持標本兼治實行“一案一整改”的工作方案》及實施細則，明確充分利用全省各級警示教育基地和各級紀檢監(jiān)察機關查處的典型案例，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，以案倒查，跟蹤預防。制定出臺《貴州省紀委省監(jiān)委關于開展澄清正名工作的指導意見》，為受到不實反映的干部清誣正名、消除顧慮，旗幟鮮明地為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

　　加強自身建設，打造紀檢鐵軍。持續(xù)完善紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督體系，不斷加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，堅持刀刃向內(nèi)，強化內(nèi)部監(jiān)督，制定出臺《中共貴州省紀律檢查委員會內(nèi)部督查工作規(guī)劃》，扎實開展內(nèi)部督查，嚴明督查紀律。建立省紀委監(jiān)委機關干部交流輪崗機制，積極開展紀檢監(jiān)察干部交流輪崗，實現(xiàn)干部資源合理配置，促進干部隊伍思想、理念、感情、人員、工作“五融合”。突出示范帶動，制定出臺《貴州省紀委省監(jiān)委機關表彰獎勵工作辦法》，規(guī)范了表彰項目和流程，確保評選出具有先進性、典型性、示范性的優(yōu)秀表彰獎勵對象，激勵先進、鞭策后進。（貴州省紀委監(jiān)委 || 責任編輯 代江兵）