湖北:健全容錯(cuò)機(jī)制為擔(dān)當(dāng)作為的干部“撐腰”
新華社武漢8月17日電 為鼓勵(lì)、支持廣大干部勇挑重?fù)?dān)、開拓進(jìn)取,湖北省委辦公廳近日正式印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》。意見中明確提出,建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,既堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨不松勁,又理直氣壯地為擔(dān)當(dāng)作為的干部“撐腰鼓勁”。
意見要求,湖北各級(jí)黨委(黨組)以及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織部門等相關(guān)職能部門要探索建立分析研判機(jī)制,妥善把握事業(yè)為上、實(shí)事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等原則,結(jié)合動(dòng)機(jī)態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回?fù)p失等情況,對(duì)干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行深入核實(shí)、綜合分析、客觀認(rèn)定。
對(duì)在改革創(chuàng)新、破解難題、先行先試等工作中,因情況復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)難以把控而造成一定負(fù)面影響和損失,但不違反法律法規(guī),并履行了勤勉盡責(zé)義務(wù)、主動(dòng)檢查整改、未謀取私利、未與他人惡意串通損害公共利益或他人合法權(quán)益的,可不追究或從輕、減輕追究有關(guān)人員的責(zé)任。同時(shí),堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有過必改,對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正,對(duì)失誤錯(cuò)誤及時(shí)采取補(bǔ)救措施,幫助干部吸取教訓(xùn)、改進(jìn)提高,讓他們放下包袱、輕裝上陣。
意見明確,給予干部容錯(cuò)后,不影響其評(píng)先表優(yōu)和選拔任用。意見中還要求,嚴(yán)肅查處誣告陷害行為,及時(shí)為受到不實(shí)反映的干部澄清正名、消除顧慮。(記者梁建強(qiáng))