“因下屬事業(yè)單位連續(xù)發(fā)生2起違反中央八項規(guī)定精神問題,清流縣人社局局長受到誡勉談話、調(diào)離崗位處分。”5月19日,福建省三明市紀委監(jiān)察局官方網(wǎng)站通報了該市清流縣5名科級干部因落實主體責任不力被問責的典型案例。時下,帶著“問題清單”,逐級約談促進“兩個責任”落實行動正在三明市展開。今年以來,該市已有30名科級以上干部因落實“兩個責任”不力被問責。
在推進“兩個責任”落實過程中,三明市堅持問題導向,全面開展市、縣、鄉(xiāng)“三級約談”和紀委負責人約談下一級黨委、紀委主要負責人行動,并詳細列出各單位“問題清單”,明確整改措施、責任領(lǐng)導、牽頭單位、整改時限等要求,要求做到有錯必究、有責必問。
截至目前,該市12個縣(市、區(qū))、143個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及市、縣直部門黨委(黨組)主要負責人接受約談實現(xiàn)“全覆蓋”;有30名科級以上干部因落實“兩個責任”不力被問責。