哺乳期寶媽下班遇車禍請假后被離職 HR群發(fā)欲“封殺”
近日，廣東湛江的趙女士在網(wǎng)上發(fā)文稱，她是一個哺乳期寶媽，下班途中遭遇車禍，請了7天假，續(xù)假時被公司拒絕，之后公司以曠工超過三天為由，要求她自動離職。讓趙女士感到更憤怒的是，之后，人事經(jīng)理將她的姓名和身份證號碼群發(fā)到各大湛江當(dāng)?shù)匚⑿湃?，試圖“封殺”。
3月12日，瀟湘晨報記者聯(lián)系到趙女士，她透露，因為已經(jīng)涉及勞動糾紛和名譽(yù)權(quán)糾紛，她已經(jīng)在走法律程序了。“事情發(fā)生后，我沒有接到過任何道歉。事情鬧大后，物業(yè)經(jīng)理迫于壓力，又重新通知她回去上班。”3月12日，瀟湘晨報記者撥打張經(jīng)理的電話，在得知記者身份及來意后，電話被掛斷，之后無人接聽。
瀟湘晨報記者注意到，趙女士的遭遇在網(wǎng)上發(fā)酵后，引發(fā)了諸多討論與爭議。 對此，北京市中聞（長沙）律師事務(wù)所律師劉凱指出，我國《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)享受特殊勞動保護(hù)。
網(wǎng)友評論：
這個hr是誰？這么有實力啊
可以不批，也可以辭退，但是賠償要到位。哺乳期，2N+1好像
原標(biāo)題：哺乳期寶媽下班遇車禍請假后被離職，HR群發(fā)其身份證號欲“封殺”，公司回應(yīng)
責(zé)任編輯：鄭莉莉
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