稅務(wù)總局對(duì)此類問(wèn)題的執(zhí)行早有明確說(shuō)法

　　“9月工資在10月發(fā)，11月申報(bào)，是用5000元免征額嗎？”

　　“10月5日發(fā)放9月的工資，但遇節(jié)假日會(huì)提前發(fā)，也就是9月30日發(fā)9月的工資，相當(dāng)于9月份發(fā)了2次工資，那可按5000元免征額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算個(gè)稅吧？”

　　“不管幾月份工資，只要在10月發(fā)放、在11月申報(bào)都可以按照新稅率繳稅嗎？”……

　　9月薪資10月發(fā)放，屆時(shí)能否按提高后的個(gè)稅免征額5000元來(lái)計(jì)稅？不少企業(yè)辦稅人員及納稅人存在疑問(wèn)。對(duì)此，有業(yè)內(nèi)人士指出，這種困惑并非第一次出現(xiàn)，早在2011年個(gè)稅法第六次大修后執(zhí)行時(shí)，稅務(wù)總局已明確有關(guān)問(wèn)題，這次同樣可依照稅務(wù)總局當(dāng)年的解讀口徑來(lái)執(zhí)行。

　　據(jù)了解，2011年6月30日，十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議表決通過(guò)了全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于修改個(gè)稅法的決定，個(gè)稅免征額從2000元提高到3500元，修改后的個(gè)稅法于2011年9月1日起施行。當(dāng)年圍繞9月份領(lǐng)取的8月工資的個(gè)稅征收，到底是按照3500元還是2000元免征額計(jì)稅，存在兩種解釋和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，在一些地區(qū)出現(xiàn)了9月份領(lǐng)取了8月工資的納稅人反映個(gè)稅仍在按照免征額2000元計(jì)稅的問(wèn)題。

　　為此，當(dāng)年9月7日，稅務(wù)總局有關(guān)負(fù)責(zé)人專門(mén)就此表示：納稅人2011年9月1日（含）以后實(shí)際取得的工資薪金所得，應(yīng)適用新稅法的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅；而納稅人2011年9月1日前實(shí)際取得的工資薪金所得，無(wú)論稅款是否在2011年9月1日以后由扣繳單位申報(bào)入庫(kù)，均應(yīng)適用舊稅法的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　該負(fù)責(zé)人當(dāng)時(shí)還舉例：比如某單位在8月份向員工發(fā)放工資、薪金并代扣稅款，不管發(fā)放的是哪個(gè)月份的工資、薪金，均應(yīng)適用舊稅法規(guī)定的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（2000元）和稅率表；同樣，該單位在9月份發(fā)放工資、薪金并代扣稅款，不管發(fā)放的是哪個(gè)月份的工資、薪金，均應(yīng)適用新稅法規(guī)定的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（3500元）和稅率表。

　　對(duì)一些單位應(yīng)在8月底發(fā)放工資，而有意延遲至9月初發(fā)放，同時(shí)9月底又發(fā)放當(dāng)月工資這一情況，該負(fù)責(zé)人表示，按稅法規(guī)定，應(yīng)合并兩次發(fā)放的工資收入，統(tǒng)一扣除3500元，同時(shí)再扣除稅法規(guī)定的住房公積金、養(yǎng)老金等，余額按照新的稅率表計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　近日，面對(duì)納稅人的困惑，有業(yè)內(nèi)人士就此指出，稅務(wù)總局2011年答記者問(wèn)的解讀口徑及有關(guān)執(zhí)行問(wèn)題，應(yīng)同樣適用于今年10月份落地執(zhí)行的5000元免征額標(biāo)準(zhǔn)。

稅業(yè)內(nèi)人士指出，今年10月份落地的免征額標(biāo)準(zhǔn)這樣執(zhí)行——

　　●某單位在10月份發(fā)放工資、薪金并代扣稅款，不管發(fā)放的是哪個(gè)月份的工資、薪金，均應(yīng)適用新稅法規(guī)定的免征額標(biāo)準(zhǔn)（5000元）和稅率表；

　　●如一些單位應(yīng)在9月底發(fā)放工資，而有意延遲至10月初發(fā)放，同時(shí)10月底又發(fā)放當(dāng)月工資，按稅法規(guī)定，應(yīng)合并兩次發(fā)放的工資收入，統(tǒng)一扣除5000元后按規(guī)定依據(jù)新稅率表計(jì)繳個(gè)人所得稅。

　　金羊網(wǎng)記者 嚴(yán)麗梅