女職工在上班期間目睹了車間里發(fā)生的一起慘烈意外事故，因受到過(guò)度驚嚇誘發(fā)精神疾病——

　　誰(shuí)該為“驚嚇損失”買單

　　上班期間，一女職工目睹了身旁不遠(yuǎn)處發(fā)生的慘烈意外事故，受到過(guò)度驚嚇，誘發(fā)精神疾病，雖經(jīng)長(zhǎng)時(shí)間治療，仍不能正常上班，單位在合同到期后終止了與該女職工的勞動(dòng)合同。隨后，該女職工便以其在上班期間因受到驚嚇而失去正常工作能力、單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任等為由，向單位提出賠償請(qǐng)求。而單位則以女職工受到驚嚇是因?yàn)槠浔旧砟懶?、單位沒有過(guò)錯(cuò)等為由，拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任。最終，女職工將單位訴至法院，要求承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　那么，女職工的訴求能否獲得法院支持？近日，江蘇省南通市法院對(duì)該案作出了終審判決。

王峰/漫畫

慘烈事故嚇壞“鼠膽姐姐”

　　現(xiàn)年42歲的顧秋娣，是江蘇省如皋市人，她生性十分膽小，見到毛毛蟲也會(huì)嚇得大喊大叫，更是見不得半點(diǎn)血腥，遇到宰雞殺鴨，都躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，常常被同事好友戲謔稱為“鼠膽姐姐”。

　　2011年6月22日，時(shí)年36歲的顧秋娣應(yīng)聘到江蘇省如皋市某船舶服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“船舶公司”)工作，雙方簽訂了全日制勞動(dòng)合同書，約定勞動(dòng)合同期限自2011年7月1日起至2014年6月30日止；工資報(bào)酬實(shí)行月基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法；顧秋娣從事行車操作工作。后來(lái)，顧秋娣受船舶公司委派至江蘇某重工有限公司工作。

　　2012年6月14日上午10點(diǎn)多，顧秋娣正聚精會(huì)神、小心翼翼操作著行車。突然，一聲凄厲的慘叫聲劃破整個(gè)車間。顧秋娣循聲望去，只見一輛牽引車將一名工人碾壓在車輪下。隨后，慘叫聲、驚叫聲、呼救聲不絕于耳。因事發(fā)突然，牽引車駕駛員一時(shí)亂了方寸，驚慌失措中，他又將牽引車往回倒開，再次從倒在地上的工人身上碾壓過(guò)去，場(chǎng)面慘不忍睹。就這樣，受害工人經(jīng)過(guò)牽引車來(lái)回兩次碾壓，當(dāng)場(chǎng)死亡。

　　這時(shí)，地面一片血泊，受害工人血肉模糊，已經(jīng)不復(fù)人形，看著身旁不遠(yuǎn)處如此血腥甚至有些恐怖的場(chǎng)面，顧秋娣嚇得心膽俱裂，渾身發(fā)抖，繼而小便失禁，幾欲昏厥過(guò)去。同事們處理完受害工人的身體后，才發(fā)現(xiàn)魂不附體的顧秋娣癱坐在地上，精神恍惚。同事們隨即將她送到醫(yī)院治療。經(jīng)診斷，顧秋娣為精神障礙性疾病，需長(zhǎng)期服藥休息治療。

　　經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的治療和休養(yǎng)，顧秋娣的精神狀態(tài)有了很大改觀，便重新走上工作崗位?？墒?，到了單位，事故情景就浮現(xiàn)在眼前，歷歷在目，特別是想到之前和受害工友還有說(shuō)有笑，隨之他就慘遭橫禍，瞬間命喪輪下，顧秋娣就會(huì)呈現(xiàn)焦慮、妄想癥狀，繼而自言自語(yǔ)、哭笑無(wú)常，根本無(wú)法正常工作，只得再去醫(yī)院治療。如此多次反復(fù)，顧秋娣一直未能正常連續(xù)上班，而且每經(jīng)過(guò)一次反復(fù)，病情會(huì)更加嚴(yán)重。

　　為了治病，顧秋娣先后花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)1.6萬(wàn)余元。因家庭經(jīng)濟(jì)困難，船舶公司給顧秋娣發(fā)放了部分工資。由于顧秋娣失去了正常上班能力，如何處理顧秋娣的事，讓船舶公司感到十分為難，事情就這樣一直拖著。