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調(diào)查稱明年中國(guó)企業(yè)員工平均工資有望增長(zhǎng)7%

來(lái)源:人民網(wǎng) 2016-11-10 16:17 http://www.ghqlgyb.cn/ 海峽都市報(bào)電子版

  人民網(wǎng)北京11月10日電(記者喬雪峰)根據(jù)ECA International最新的薪酬趨勢(shì)調(diào)查研究顯示,2017年中國(guó)企業(yè)員工有望實(shí)現(xiàn)7%的平均工資增長(zhǎng),除去預(yù)計(jì)2017年2.3%的通脹影響,中國(guó)員工將實(shí)現(xiàn)位列亞太地區(qū)第三的工資增速,預(yù)計(jì)“實(shí)質(zhì)”工資增長(zhǎng)率為4.7%。

人民網(wǎng)北京11月10日電(記者喬雪峰)根據(jù)ECA International最新的薪酬趨勢(shì)調(diào)查研究顯示,2017年中國(guó)企業(yè)員工有望實(shí)現(xiàn)7%的平均工資增長(zhǎng),除去預(yù)計(jì)2017年2.3%的通脹影響,中國(guó)員工將實(shí)現(xiàn)位列亞太地區(qū)第三的工資增速,預(yù)計(jì)“實(shí)質(zhì)”工資增長(zhǎng)率為4.7%。

  2017年中國(guó)員工平均實(shí)際工資增長(zhǎng)率預(yù)計(jì)為4.7%,高于預(yù)計(jì)分別為1.5%和2.6%的全球和亞太區(qū)增長(zhǎng)率。如此高的工資增長(zhǎng)使得中國(guó)在2017年全球?qū)嶋H工資增速排名中位列第四,較2016年上升兩名。其中,四個(gè)一線城市中,預(yù)計(jì)明年深圳員工實(shí)際工資增長(zhǎng)速度最快,為5.2%,超過(guò)今年平均3.7%的增速,預(yù)計(jì)2017年北京實(shí)際工資增長(zhǎng)率最慢,為3.2%。

  “盡管中國(guó)目前經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)持續(xù)放緩,并且有大量的負(fù)面報(bào)道,但這些并沒(méi)有直接影響到中國(guó)的工資增長(zhǎng),” ECA International亞洲區(qū)域總監(jiān)關(guān)禮廉表示,“然而,北京現(xiàn)在正視圖將經(jīng)濟(jì)從過(guò)去三十多年來(lái)效果良好的出口投資主導(dǎo)型模式向國(guó)內(nèi)消費(fèi)主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,這也可以是為什么該地區(qū)的工資增長(zhǎng)沒(méi)那么快的原因。即使調(diào)薪率會(huì)高于通脹率,公司仍繼續(xù)保持顯著高于地區(qū)和全球平均值的調(diào)薪率,這表明對(duì)中國(guó)的許多企業(yè)來(lái)說(shuō)吸引和留住員工仍是一個(gè)關(guān)鍵的挑戰(zhàn)。”

  ECA的薪酬趨勢(shì)報(bào)告全面反映出本地員工目前及預(yù)計(jì)薪酬增長(zhǎng),并反映了除去通脹的實(shí)際工資增長(zhǎng)。今年的報(bào)告主要基于來(lái)自72個(gè)國(guó)家及地區(qū)的260家跨國(guó)公司提供的資料。

特別行政區(qū)

  香港員工2017年將再次實(shí)現(xiàn)平均4%的工資增長(zhǎng)。除去2017年預(yù)計(jì)為2.6%的通脹影響,員工的工資增長(zhǎng)率將位列亞太區(qū)倒數(shù)第三,預(yù)計(jì)實(shí)際工資增長(zhǎng)率為1.4%。

  澳門員工2017年預(yù)計(jì)實(shí)際工資增長(zhǎng)率為1.7%,在亞太區(qū)排名中超過(guò)了香港。這一預(yù)計(jì)工資增長(zhǎng)率高于2016年澳門員工1.5%的實(shí)際工資調(diào)薪率。

  “總體而言,香港經(jīng)濟(jì)繼續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。盡管存在大量的國(guó)內(nèi)、地區(qū)和全球的不穩(wěn)定因素,但無(wú)論是名義工資還是實(shí)際工資,均保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。中國(guó)內(nèi)地是目前香港至關(guān)重要的最大出口市場(chǎng),由于中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩,香港也因此受到影響,”關(guān)禮廉稱。

亞太區(qū)工資增長(zhǎng)情況

  2017年的亞太區(qū)實(shí)際工資增長(zhǎng)率預(yù)計(jì)為2.6%,高于所調(diào)查的其他地區(qū)。就實(shí)際調(diào)薪率而言,越南員工將以5.4%的增長(zhǎng)率成為2017年亞太區(qū)實(shí)際調(diào)薪率最高,全球調(diào)薪率第二的國(guó)家及地區(qū)。緬甸員工2017年實(shí)際工資將下降1.6%。盡管預(yù)計(jì)名義工資增長(zhǎng)率為7.5%,但預(yù)計(jì)通脹為9.1%,故緬甸將成為亞太地區(qū)唯一一個(gè)實(shí)際工資下降的地區(qū)。

  在日本另一個(gè)通貨緊縮期后,國(guó)際貨幣基金組織預(yù)測(cè)2017年日本會(huì)經(jīng)歷邊際通貨膨脹。持續(xù)的通脹與通貨緊縮之間的波動(dòng)表明,政府近幾年來(lái)在增加工資和鼓勵(lì)消費(fèi)方面的努力恐怕難以持續(xù),因此日本在可預(yù)見的將來(lái)會(huì)繼續(xù)經(jīng)歷較低的工資增速。就實(shí)際工資增長(zhǎng)情況而言,2017年日本員工的預(yù)計(jì)調(diào)薪率為1.9%,增長(zhǎng)速度位列亞太區(qū)倒數(shù)第六。

  盡管在2016年和2017年都實(shí)現(xiàn)了4%的名義調(diào)薪率,上升的通脹率導(dǎo)致新加坡員工明年的實(shí)際調(diào)薪率將會(huì)降低。新加坡將從2016年0.3%的通貨緊縮變成2017年1.1%的通貨膨脹,員工的實(shí)際工資增長(zhǎng)將遭受打擊。2017年的實(shí)際調(diào)薪率預(yù)計(jì)為2.9%,難以重現(xiàn)2016年突出的4.3%平均實(shí)際調(diào)薪率。

  2017年印度將成為亞太區(qū)實(shí)際調(diào)薪率第二高的國(guó)家。平均而言,2017年增長(zhǎng)的名義調(diào)薪率和下降的通脹率使得印度員工預(yù)計(jì)實(shí)際調(diào)薪率為4.8%。

全球市場(chǎng)工資增長(zhǎng)情況

  2017年阿根廷員工購(gòu)買力增長(zhǎng)將位列全球第一,預(yù)計(jì)實(shí)際工資增長(zhǎng)率為6.5%,在今年的ECA薪酬趨勢(shì)全球排名中實(shí)際調(diào)薪率位列第一。2015年總統(tǒng)馬克里的當(dāng)選給阿根廷帶來(lái)了更多有利于市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)政策和來(lái)自商界的支持。新政府也與之前的債權(quán)國(guó)締約,允許阿根廷在經(jīng)過(guò)十多年不能向外國(guó)貸款的時(shí)期后又重新能夠向國(guó)際借貸。新的投資和預(yù)期通脹率的大幅下降將為阿根廷在經(jīng)歷一段漫長(zhǎng)的不穩(wěn)定和不確定時(shí)期后的良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  根據(jù)全球公司預(yù)測(cè),2017年名義工資平均上升5%,稍微高于今年4.8%的平均值。全球平均實(shí)際調(diào)薪率預(yù)計(jì)為1.5%,略低于2016年的1.6%。

  2017年英國(guó)公司員工預(yù)期平均薪酬增長(zhǎng)為2.9%。英國(guó)脫歐后導(dǎo)致的英鎊貶值預(yù)計(jì)會(huì)造成英國(guó)生活成本的增加,相較于2016年1.9%的實(shí)際工資增長(zhǎng)率,這將使明年員工實(shí)際調(diào)薪率下降至僅0.3%。英國(guó)接下來(lái)的12個(gè)月里的通貨膨脹預(yù)計(jì)將達(dá)到2.5%。

  英國(guó)平均實(shí)際調(diào)薪率預(yù)計(jì)低于歐洲其他國(guó)家及地區(qū)。2017年,歐洲工資預(yù)計(jì)平均增長(zhǎng)1.3%,低于2016年的1.8%。俄羅斯預(yù)計(jì)成為歐洲實(shí)際調(diào)薪率最高的國(guó)家,預(yù)計(jì)調(diào)薪率為3%,全球排名第十。

  烏克蘭2017年的實(shí)際調(diào)薪率將仍將在歐洲的排名靠后。2017年預(yù)計(jì)的工資增長(zhǎng)率將低于預(yù)計(jì)的通脹率,所以實(shí)際工資將降低,為-1%。盡管通脹率可能保持高漲,但預(yù)計(jì)在2017年下降至11%,稍微減輕薪酬的上升壓力。

  在加拿大和美國(guó),公司員工的實(shí)際工資增長(zhǎng)率預(yù)計(jì)分別為0.9%和0.7%,增速均有所降低。2017年美洲員工總體有望實(shí)現(xiàn)1.6%的增長(zhǎng),高于2016年的0.5%。非洲和中東國(guó)家員工準(zhǔn)備實(shí)現(xiàn)平均0.5%的實(shí)際工資增長(zhǎng)。埃及員工的境況將進(jìn)一步惡化,預(yù)計(jì)2017年將出現(xiàn)8.2%的降低。埃及政府計(jì)劃削減下個(gè)財(cái)政年度的總補(bǔ)貼金,預(yù)計(jì)將導(dǎo)致2017年更高的通貨膨脹。燃料補(bǔ)貼將是最嚴(yán)重的打擊,會(huì)導(dǎo)致埃及國(guó)內(nèi)燃料價(jià)格高漲。

  “實(shí)際工資”指經(jīng)通貨膨脹調(diào)整過(guò)的工資。預(yù)計(jì)通脹率是基于來(lái)自國(guó)際貨幣基金組織的資料—不含阿根廷。采用Consensus Economics來(lái)確定阿根廷的通脹率。

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