忠門鎮(zhèn)制定實施方案推動矛盾糾紛化解

來源:湄洲日報 2025-06-09 15:49 http://www.ghqlgyb.cn/

　　記者日前獲悉，北岸經(jīng)開區(qū)忠門鎮(zhèn)制定《關(guān)于矛盾糾紛排查化解及信訪工作激勵約束實施方案》，拉開“信訪化解夏季攻堅月行動”帷幕。

　　據(jù)介紹，實施“信訪化解夏季攻堅月行動”旨在踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，依法及時就地解決群眾合理訴求，集中化解初信初訪問題，攻堅化解重復(fù)信訪、信訪積案等重點信訪事項。

　　實施方案指出，以福建省信訪信息系統(tǒng)及莆田市社會治理大數(shù)據(jù)云平臺登記數(shù)據(jù)為依據(jù)，信訪人書面簽訂息訪息訴協(xié)議書且息訪后至少6個月未在紀檢監(jiān)察、信訪、12345平臺、公檢法等有關(guān)部門反映同一問題為標(biāo)準，對在矛盾糾紛及初信初訪預(yù)防化解、重復(fù)信訪化解穩(wěn)控中成績突出的鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部給予激勵獎勵。

　　方案明確，每成功化解1起初信初訪事項的鎮(zhèn)干部，在年度績效考評總分基礎(chǔ)上加0.1分；每按時限要求化解1起上級交辦、督辦信訪事項的鎮(zhèn)干部，在年度績效考評總分基礎(chǔ)上加0.2分；每成功化解1起重復(fù)信訪、信訪積案等重點信訪事項的鎮(zhèn)干部，在年度績效考評總分基礎(chǔ)上加0.5分。

　　同時確定，每季度未發(fā)生信訪登記且零越級上訪的駐村（社區(qū)）工作隊等，每人在年度績效考評總分基礎(chǔ)上加0.2分；主動開展矛盾隱患排查化解工作，每季度矛盾糾紛化解率達100％的駐村（社區(qū)）工作隊等，每人在年度績效考評總分基礎(chǔ)上加0.2分。

　　越級來信來訪但在規(guī)定時限內(nèi)化解且信訪人書面簽訂息訪息訴協(xié)議書的信訪事項，村（社區(qū)）主干及包組干部可免予相關(guān)績效扣罰。

　　為鼓勵先進、鞭策后進，該鎮(zhèn)對在矛盾糾紛化解成績突出的個人在全鎮(zhèn)通報表揚，并作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、勞動模范、青年五四獎?wù)?、三八紅旗手等評先評優(yōu)的重要參考；同時，在職稱評聘、職級晉升、崗位調(diào)整和年度考核中優(yōu)先考慮，并作為干部選拔任用的重要依據(jù)。

　　在正向激勵獎勵的同時，方案也指出反向約束懲戒。對在矛盾糾紛及初信初訪預(yù)防化解、重復(fù)信訪化解穩(wěn)控中問題突出的，給予約束懲戒。（全媒體記者黃凌燕）

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