­　　省司法廳黨委書記、廳長、省監(jiān)獄管理局第一政委陳勇強調(diào)，新時期監(jiān)獄人民警察隊伍建設(shè)要突出正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化，做到思想要“紅”、業(yè)務(wù)要“精”、紀律要“嚴”、機制要“活”。

­　　省司法廳黨委委員、省監(jiān)獄管理局黨委書記、局長李杰鵬指出：“嚴管就是厚愛，隊伍建設(shè)一刻不能放松。”

­　　集中封閉訓練

­　　近年來，莆田監(jiān)獄按照省司法廳、省監(jiān)獄管理局黨委的工作部署，緊緊圍繞“建一流警隊、創(chuàng)一流監(jiān)獄”的目標，從制度改革和管理創(chuàng)新入手，加強監(jiān)獄警察文化建設(shè);狠抓從嚴治警，落實從優(yōu)待警，制定出臺一系列調(diào)動民警工作積極性的舉措，營造出監(jiān)獄民警隊伍風正心齊、勁足實干的良好氛圍，推動監(jiān)獄工作躍上新臺階。

­　　念好紀律“緊箍咒”

­　　為進一步提高民警隊伍公正文明執(zhí)法水平，在開展民警違紀違法“零容忍”專項整治活動中，莆田監(jiān)獄班子成員分別參與掛靠黨支部作主題發(fā)言或互動發(fā)言，組織各支部觀看中央黨校教授視頻講座，進一步加強黨性修養(yǎng)。同時，該監(jiān)獄在開展深層次的警務(wù)督察中實行廉政風險排查，對民警在崗履職不到位、違反紀律制度規(guī)定的，實行停職反省檢查并離崗培訓一周到一個月，真正做到抓小抓早、防微杜漸。

­　　莆田監(jiān)獄黨委副書記、政委蔡建鋒在12月15日廉潔自律排查“零容忍”大會上發(fā)表講話

­　　監(jiān)獄黨委認為，從嚴管理就是對民警政治上最大的愛護。因此在隊伍管理上，莆田監(jiān)獄堅持“厚愛與嚴管相結(jié)合、從優(yōu)待警更優(yōu)、從嚴治警更嚴”的理念，建立民警隊伍“三分法”考核體系，實現(xiàn)隊伍管理正規(guī)化，推行警務(wù)督察“五三五三”工作機制，實現(xiàn)隊伍管理精細化。通過不斷加大民警隊伍和黨風廉政建設(shè)力度，強化民警職業(yè)道德、堅守職業(yè)底線，民警隊伍風氣得到進一步凈化。監(jiān)獄民警教育人、改造人、挽救人的職業(yè)形象贏得了民眾的廣泛認可。

­　　近年來，莆田監(jiān)獄先后被司法部評為“全國監(jiān)獄戒毒工作先進集體”“教育改造質(zhì)量年活動先進單位”，被團省委評為“第十一屆福建青年五四獎?wù)录w”，被省監(jiān)獄管理局評為“年度工作先進單位”和“教育改造先進單位”，連續(xù)4年被莆田市評為“一類平安單位”“綜治工作先進單位”等榮譽稱號。

­　　“陽光賽馬”選賢能

­　　識別和把握干部，僅靠個人經(jīng)驗往往容易發(fā)生偏差，導致一些好干部難被發(fā)現(xiàn)、能力平平者卻有可能被重用。莆田監(jiān)獄黨委一班人充分認識到，只有以科學、民主、規(guī)范的制度為保障，為廣大民警搭建一個公平競爭、發(fā)揮才干的“賽場”，一匹匹“好馬”才能跑得出來。

­　　苦練精兵強素質(zhì)

­　　監(jiān)獄民警在知識競賽上踴躍答題

­　　為此，莆田監(jiān)獄黨委堅持“民主公開、競爭擇優(yōu)”的原則，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上出臺了《內(nèi)設(shè)單位月考評活動實施辦法》《工作人員績效考評積分管理規(guī)定》等制度，對相同崗位民警堅持用“一把尺子”度量，讓每個民警知道自己在崗位中所處的位置。這種把績效考核和民警職務(wù)晉升掛鉤、“以實績論英雄、用數(shù)字來說話、同一賽場賽馬”的選拔用人辦法，對每個單位和每位民警的考核更加全面、科學、準確，為黨委選人用人提供了重要依據(jù)。

­　　黨委在討論考察對象、擬任人選時，既根據(jù)民警績效積分排名情況，又充分考慮民主推薦情況和考察時群眾的反映;既看干部個人的特點，又根據(jù)崗位需要和班子建設(shè)需要;既注重傾斜基層，又重視機關(guān)民警的多崗位鍛煉。通過綜合平衡比較，好中選優(yōu)、因崗擇人，把既符合事業(yè)需要又被群眾真心公認的民警選拔到領(lǐng)導崗位，努力實現(xiàn)民警與崗位、能力與需要、個人意愿與組織需要的統(tǒng)一結(jié)合。

­　　近年來，一大批年輕有為的優(yōu)秀民警被遴選提拔到領(lǐng)導崗位，實現(xiàn)了“伯樂相馬”向“賽場賽馬”的轉(zhuǎn)變，有力激發(fā)了民警工作熱情，在全監(jiān)上下形成了你追我趕、不甘落后的生動局面。

­　　從優(yōu)待警凝警心

­　　在“科學管警、從嚴治警”的基礎(chǔ)上不斷增強隊伍的向心力，是監(jiān)獄落實從優(yōu)待警的著力點。

­　　莆田監(jiān)獄從搭建民警訴求平臺、優(yōu)化工作生活環(huán)境入手，不斷加大民警從優(yōu)待警工作力度，積極為民警辦實事，增強了民警的認同感和歸屬感，提高了監(jiān)獄民警的凝聚力和向心力。

­　　為切實掌握民警隊伍的訴求，莆田監(jiān)獄在局域網(wǎng)開通了“警情溝通網(wǎng)絡(luò)平臺”，讓民警能以署名或不署名的方式毫無顧慮地向監(jiān)獄黨委表達訴求、反映問題或提出意見建議。監(jiān)獄主要領(lǐng)導堅持親自回復，對敏感問題不回避、不遮掩，力求黨委決策更符合廣大民警、職工的利益。

­　　幾年來，該監(jiān)獄共回應民警在急、難、盼問題2000多個，解決了一系列與民警職工切身利益相關(guān)的熱點難點問題。監(jiān)獄黨委主動體察民意的熱忱得到了廣大干部職工的認可，現(xiàn)在95%以上的信息是為監(jiān)獄發(fā)展積極建言獻策，充分體現(xiàn)了廣大民警職工對監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展前景的關(guān)注和信心。

­　　此外，莆田監(jiān)獄還不斷加大設(shè)施資金投入，改建兩棟民警備勤樓。并統(tǒng)一配備了家具、空調(diào)、電視機、熱水器等，可供200多名民警住宿午休，解決了單身民警住宿難和值班民警午休用房缺的問題。

­　　2016年，莆田監(jiān)獄還以創(chuàng)建全省監(jiān)獄系統(tǒng)警察文化建設(shè)示范單位為契機，先后投入800多萬元建成民警備勤樓與警察訓練中心于一體的“警體樓”，并配套建設(shè)開放模擬射擊館、健身房、圖書館、民警心理減壓中心、電影院與室內(nèi)羽毛球館、塑膠跑道、籃球場、制服洗滌中心等場所，讓干部職工休閑、鍛煉有了新去處。

­　　一系列從優(yōu)待警的舉措，得到了全監(jiān)民警的一致好評和贊賞。 “科學管警、從嚴治警、從優(yōu)待警”的好機制，讓莆田監(jiān)獄隊伍建設(shè)步入一片嶄新的天地。監(jiān)獄黨委副書記、政委蔡建鋒說：“建一流警隊、創(chuàng)一流監(jiān)獄，是莆監(jiān)人的不懈追求。莆田監(jiān)獄作為我省一所中型高度戒備監(jiān)獄，必須緊緊抓住隊伍建設(shè)這個根本，全面提升警察的綜合素質(zhì)與履職能力，朝著建設(shè)一座法治化、規(guī)范化、信息化的現(xiàn)代化文明監(jiān)獄的方向努力邁進。”（記者 劉志雄 通訊員 蔡洪祖 李?。?/span>