就業(yè)是最大的民生，一頭連著人間冷暖，一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展。特別是群眾就業(yè)難、企業(yè)招工難問(wèn)題，制約著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

　　為了破解“兩頭難”問(wèn)題，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，近年來(lái)，南平市創(chuàng)新打造零工市場(chǎng)、大學(xué)生就業(yè)全鏈條信息平臺(tái)和企業(yè)用工快招共享平臺(tái)等三大平臺(tái)，構(gòu)建線上線下融合、全域覆蓋的公共就業(yè)服務(wù)體系，托起民生穩(wěn)穩(wěn)的幸福。

　　隨時(shí)隨地勞有所得

　　2023年5月，南平市零工市場(chǎng)正式啟動(dòng)運(yùn)營(yíng)，并在全省率先實(shí)現(xiàn)縣（市、區(qū)）全域覆蓋。大齡、低技能勞動(dòng)者從此有了遮風(fēng)擋雨、避暑取暖的溫暖港灣。

　　“我的工作地點(diǎn)就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上，離家近，既能照顧家庭又能實(shí)現(xiàn)增收，日子更有奔頭了！”政和縣楊源鄉(xiāng)的胡桂英大姐，是零工市場(chǎng)的受益者，依托零工市場(chǎng)，不久前，她成功應(yīng)聘為采茶臨時(shí)工。

　　“楊源鄉(xiāng)離縣城還有好長(zhǎng)一段路，我在家門口的楊源鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)點(diǎn)就找到了合適的工作。”胡桂英表示。

　　據(jù)悉，為了充分發(fā)揮零工市場(chǎng)的作用，除了在縣（市、區(qū)）一級(jí)設(shè)立零工市場(chǎng)平臺(tái)，南平還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)以及人口較多的建制村等地，設(shè)立482個(gè)家門口就業(yè)服務(wù)點(diǎn)，網(wǎng)格化開(kāi)展勞動(dòng)力摸排、平臺(tái)宣傳推廣、信息征集和招聘等服務(wù)。這樣，群眾無(wú)須跑遠(yuǎn)門，即可享受零工市場(chǎng)的服務(wù)。

　　“我們還在做好線下服務(wù)的基礎(chǔ)上，上線‘南平零工集市’小程序，開(kāi)通零工集市、政策解讀和招聘會(huì)信息發(fā)布等功能，隨時(shí)隨地提供‘掌上’零工就業(yè)相關(guān)服務(wù)。”南平市人社局就業(yè)促進(jìn)與勞動(dòng)關(guān)系科科長(zhǎng)包翔介紹，南平還根據(jù)部分就業(yè)群體的需求、意愿，并結(jié)合地方特色產(chǎn)業(yè)，有針對(duì)性地開(kāi)展家政、茶葉加工等職業(yè)技能培訓(xùn)，累計(jì)達(dá)1萬(wàn)余人次，讓更多人一技在手、就業(yè)不愁。

　　零工就業(yè)，勞動(dòng)者權(quán)益保障一直是焦點(diǎn)問(wèn)題。如何在“靈活”與“保障”之間尋求平衡？為此，南平在全國(guó)首創(chuàng)“零工保”，突破常規(guī)意外傷害保險(xiǎn)對(duì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和年齡的限制，將保障年齡最高擴(kuò)展至70周歲；并在市縣兩級(jí)設(shè)立11個(gè)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)權(quán)益保障服務(wù)中心，為勞務(wù)糾紛調(diào)解提供一站式服務(wù)，全力保障零工就業(yè)群體的合法權(quán)益。

　　目前，已有1萬(wàn)多個(gè)用工主體入駐南平市零工市場(chǎng)平臺(tái)，12.17萬(wàn)人次注冊(cè)零工求職信息，成功派單18.8萬(wàn)單。

　　高校學(xué)生人盡其才

　　又是一年畢業(yè)季，成千上萬(wàn)的高校畢業(yè)生涌入就業(yè)市場(chǎng)。當(dāng)前，仍有許多高校畢業(yè)生面臨著就業(yè)難題。其中，崗位適配性低、存在信息差等是重要原因。

　　針對(duì)以上現(xiàn)象，南平搭建了大學(xué)生就業(yè)全鏈條信息平臺(tái)。該平臺(tái)整合來(lái)南平就業(yè)大學(xué)生情況以及機(jī)關(guān)單位、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)面向高校畢業(yè)生提供的優(yōu)質(zhì)崗位等有效信息，打造大學(xué)生信息數(shù)據(jù)庫(kù)、南平人才網(wǎng)和大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，為高校畢業(yè)生提供政策宣傳、職業(yè)規(guī)劃、崗位推送和技能培訓(xùn)等全鏈條信息服務(wù)。

　　今年初，廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院的順昌籍畢業(yè)生金玉琳就通過(guò)該平臺(tái)成功入職順昌一家電子商務(wù)公司。

　　“平臺(tái)還加入了人崗匹配功能，該功能對(duì)小金的專業(yè)背景、職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)意向地進(jìn)行了精準(zhǔn)評(píng)估，并結(jié)合縣域電商產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求，最終將小金推薦給一家電子商務(wù)公司，促成了雙方意向的達(dá)成。”南平市人社局人才中心主任陳冰說(shuō)，該平臺(tái)已搜集求職者數(shù)據(jù)13萬(wàn)余條、在招優(yōu)質(zhì)崗位信息3萬(wàn)余條。

　　平臺(tái)同樣為返鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生架起橋梁，武夷學(xué)院畢業(yè)生黃荷清就在平臺(tái)的幫助下逐步組建并完善了自己的新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

　　“今年3月，我在大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站舉行的專場(chǎng)招聘會(huì)上，與武夷山的茶企進(jìn)行充分互動(dòng)交流，最后成功對(duì)接兩家茶企，為它們承擔(dān)公眾號(hào)文案撰寫、茶企品牌宣傳推廣等工作。”黃荷清表示，平臺(tái)還會(huì)提供相應(yīng)的技能幫扶，幫助其提升新媒體運(yùn)營(yíng)工作能力。

　　在大學(xué)生就業(yè)全鏈條信息平臺(tái)的加持下，南平市4所高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)率連續(xù)多年位居全省前列。今年以來(lái)，南平還舉辦政策宣傳、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐和崗位推薦等各類大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)104場(chǎng)，共4200余人次參與。

　　企業(yè)與勞動(dòng)者雙向奔赴

　　不只是求職者創(chuàng)業(yè)者“找工難”，部分企業(yè)也存在著季節(jié)性、階段性的“用工難”。針對(duì)企業(yè)臨時(shí)性階段性缺工問(wèn)題，南平打造了企業(yè)用工快招共享平臺(tái)，構(gòu)建“企業(yè)點(diǎn)單、政府派單、市場(chǎng)接單”的用工服務(wù)體系。

　　南平是全國(guó)重要的茶葉產(chǎn)區(qū)。過(guò)去，在春茶采摘季，武夷山香江茶業(yè)有限公司曾面臨采摘、搬運(yùn)、加工等各類臨時(shí)人員用工缺口。

　　企業(yè)用工快招共享平臺(tái)接到香江茶業(yè)的訴求后，立刻積極對(duì)接當(dāng)?shù)亓愎な袌?chǎng)，舉辦了多次茶企專場(chǎng)招聘會(huì)，及時(shí)把采茶崗位信息送到零工求職者身邊。此外，為了填補(bǔ)本地用工不足問(wèn)題，平臺(tái)還組織人員前往貴州等地開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接，與遵義市等4地簽訂勞務(wù)協(xié)作意向書(shū)。最終，在平臺(tái)的幫助下，香江茶業(yè)成功招聘165人，其中采茶工135人，有效緩解企業(yè)缺工問(wèn)題。

　　“為了進(jìn)一步推動(dòng)人崗高效匹配，平臺(tái)還整合南平市求職、失業(yè)、社保暫停繳費(fèi)等人員信息近3萬(wàn)條，建立用工池，運(yùn)用直播帶崗、短信送崗、智能匹配等方式，為1100多家企業(yè)提供精準(zhǔn)崗位推送服務(wù)。同時(shí)，南平還組建工作專班，吸引人力資源機(jī)構(gòu)和重點(diǎn)企業(yè)HR入駐，進(jìn)一步提升平臺(tái)招工效率。”陳冰介紹，去年以來(lái)，平臺(tái)累計(jì)為4700余家企業(yè)推送信息14.8萬(wàn)條，成功招聘超1.1萬(wàn)人次。

　　2022年5月，南平創(chuàng)新打造全省首個(gè)政務(wù)直播帶崗基地——“就業(yè)南平 才聚武夷”直播基地，根據(jù)企業(yè)用工需求提供常態(tài)直播、專場(chǎng)直播、入企直播等多種形式的線上直播帶崗服務(wù)，讓企業(yè)招聘更便利、更高效。今年以來(lái)，直播基地已為300余家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展直播帶崗362場(chǎng)，發(fā)布招聘短視頻384條，吸引超3000人“云端”求職，崗位變得“觸屏可及”。

　　如今，在企業(yè)用工快招共享平臺(tái)和政務(wù)直播帶崗基地的帶動(dòng)下，“快招即招”成為南平企業(yè)招工的新常態(tài)。

　　“我們將持續(xù)深化三大平臺(tái)建設(shè)，將其作為推動(dòng)民生領(lǐng)域改革的重要內(nèi)容，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)更智能、更普惠、更溫暖，以高質(zhì)量就業(yè)助力高質(zhì)量發(fā)展。”南平市人社局副局長(zhǎng)韓盛表示。（記者 許可欣）