春節(jié)過后寧德市企業(yè)用工狀況基本平穩(wěn)

來源:寧德網(wǎng) 2017-02-08 11:24 http://www.ghqlgyb.cn/

　　筆者從市人社局獲悉，春節(jié)期間，全市已舉辦各類大型招聘會9場，包括中鋁東南銅業(yè)、聯(lián)德企業(yè)、安發(fā)生物、南陽實業(yè)、安波電機、仙洋洋食品等540多家企業(yè)參會，提供就業(yè)崗位1.6萬個，涉及冶金、電機、水產(chǎn)、食品、證券、保險、房產(chǎn)、醫(yī)藥、酒店等行業(yè)。約2.6萬人進場應(yīng)聘，達成用工意向5000多人。

　　據(jù)市人社部門調(diào)研，2017年春節(jié)，寧德市60%左右企業(yè)放假時間在6至8天，90%的企業(yè)于正月初十前開工。截至2月7日，全市企業(yè)員工返崗率達86.4%，其中規(guī)模以上企業(yè)員工返崗率87.8 %，90%的企業(yè)招工能夠滿足當(dāng)前生產(chǎn)需要。但是企業(yè)用工情況有一定的差異性，效益好、規(guī)模大的企業(yè)用工基本穩(wěn)定，企業(yè)員工平均回流率在90%以上，而工作環(huán)境差、待遇低的企業(yè)常年用工不足，員工流失現(xiàn)象比較突出。

　　下階段，寧德市人社部門將繼續(xù)開展“春風(fēng)行動”，全市將舉辦不同層次、不同形式的各類招聘活動20余場，盡力滿足企業(yè)用工需求。根據(jù)用工形勢的變化，組織有招工需求的企業(yè)赴外地招聘。引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮用工主體作用，充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，強化企業(yè)招工、用工主體的責(zé)任意識。進一步發(fā)揮社保補貼、穩(wěn)崗補貼、就業(yè)培訓(xùn)補貼等就業(yè)專項資金的引領(lǐng)作用和社會效益，引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)人力資源市場供求狀態(tài)和自身生產(chǎn)經(jīng)營實際，督促企業(yè)與員工簽訂勞動合同并認真履行，切實保障員工合法權(quán)益。指導(dǎo)和督促企業(yè)逐步提高勞動者工資報酬和福利待遇，用待遇留人。切實改進員工的勞動安全衛(wèi)生條件和生活環(huán)境，加強企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工的文化生活，加強人文關(guān)懷，用感情留人。重視員工的培訓(xùn)與培養(yǎng)，根據(jù)員工能力和職業(yè)發(fā)展需求，創(chuàng)造條件，為員工搭建施展才干的舞臺，拓展其事業(yè)發(fā)展空間，用事業(yè)留人。（陸環(huán)）

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